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Die Einführung des Personalmanagementsystems SAP R/3 HR in der Personalverwaltung des Universitätsklinikums Ulm

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Book cover Krankenhausmanagement

Part of the book series: ZfB-Ergänzungshefte ((ZFB,volume 5))

  • 167 Accesses

Überblick

  • In dem Beitrag wird die Einführung des Personalwirtschaftsmoduls Human Resources (HR) der Produktlinie R/3 von SAP in der Personalverwaltung des Universitätsklinikums Ulm dargestellt.

  • Die Firma SAP („Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung“) ist der derzeit international führende Anbieter von betriebswirtschaftlicher Standard-Software in Client-Server-Architektur1, gleichzeitig ist SAP die Bezeichnung für Softwareprodukte des Unternehmens.

  • Zunächst wird die Ausgangssituation im Bereich der Personalverwaltung des Universitätsklinikums Ulms erläutert. Nach einer kurzen Darstellung der Entscheidungsfindung und Systemauswahl für ein leistungsfähiges EDV-Personalverwaltungssystem wird die Systemarchitektur der Produktlinie R/3 von SAP beschrieben und anschließend auf das Personalwirtschaftsmodul HR eingegangen.

  • In Verbindung mit dem Stufenplan der Einführung wird danach die teilweise modifizierte Systemeinführung im Universitätsklinikum Ulm dargestellt.

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© 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Dussler, M., Michel-Glöckler, R. (1999). Die Einführung des Personalmanagementsystems SAP R/3 HR in der Personalverwaltung des Universitätsklinikums Ulm. In: Albach, H., Backes-Gellner, U. (eds) Krankenhausmanagement. ZfB-Ergänzungshefte, vol 5. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-12200-5_10

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-12200-5_10

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-409-13959-5

  • Online ISBN: 978-3-663-12200-5

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