This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Barnard, C. I. (1938/1970): Die Führung großer Organisationen. Essen.
Bartölke, K.; Grieger, J. (1993): Defizitabbau oder Potentialproduktion als Perspektiven von Per-sonalentwicklung: Grundlagen und Probleme zweier Orientierungen. In: Laske, S.; Gorbach, S. (Hrsg.): Spannungsfeld Personalentwicklung: Konzeptionen, Analysen, Perspektiven. Wiesba-den, S. 93–110.
Berning, E. (2001): Die Habilitation ersatzlos abschaffen? Ergebnisse einer Studie zum Habilitati-onswesen in Bayern. In: Forschung & Lehre, H. 4, S. 188–190.
Berning, E.; Küpper, H.-U. (2001): Juniorprofessur statt Habilitation? Eine Klärung festgetretener Positionen. In: Beiträge zur Hochschulforschung, H. 2, S. 121–142.
Berthel, J. (1995): Karriere und Karrieremuster von Führungskräften. In: Kieser, A.(Hrsg.): Hand-wörterbuch der Führung. 2., neu gest. und erg. Aufl., Stuttgart, Sp. 1285–1298.
Cyert, R. M.; March, J. G. (1995): Eine verhaltenswissenschaftliche Theorie der Unternehmung. 2. Aufl., Stuttgart.
Deci, E. L. (1995): Why We Do what We Do: The Dynamics of Personal Autonomy. New York.
Deci, E. L.; Ryan, R. M. (1993): Die Selbstbestimmungstheorie der Motivation und ihre Bedeutung für die Pädagogik. In: Zeitschrift für Pädagogik, 39. Jg., H. 2, S. 223–238.
Detmer, H. (2001): Der Referentenentwurf zum Hochschulrahmengesetz — Juniorprofessur versus Habilitation. In: Zeitschrift für Beamtenrecht (ZBR), H. 7, S. 244–249.
Drumm, H.-J. (2001): Personalwirtschaftslehre. 4., neu bearb. und erw. Aufl., Berlin, Heidelberg.
Eckardstein, D. v.; Oechsler, W. A.; Scholz, Chr. (2001): Personalmanagement und Dienstrechts-reform. In: Forschung & Lehre, H. 4, S. 192–195.
Epping, V. (2001): Erhebliche Zweifel — Der Juniorprofessor auf dem rechtlichen Prüfstand. In: For-schung & Lehre, H. 2, S. 75 — 77.
Erhardt, M. (2001): Heterogonie der Wirkungen — Bemerkungen zur Reform des Hochschuldienst-rechts. In: Forschung & Lehre, H. 6, S. 290–292.
Fischer, K.; Brüggemann, W.; Dethloff, J. (2001): Anmerkungen und offene Fragen zur geplanten Dienstrechtsreform an Deutschen Universitäten. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), Er-gänzungsheft 1, S. 177–188.
Frommel, M. (2001): Die Juniorprofessur — ist das die frauenfeindliche Alternative zur alten Ordi-narienherrlichkeit?. In: Kritische Justiz, H. 3, S. 343–345.
Grieger, J. (1997): Hierarchie und Potential: Informatische Grundlagen und Strukturen der Perso-nalentwicklung in Unternehmungen. Neustadt/Coburg.
Hanft, A. (1995): Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und „organisationalem Lernen: Eine strukturationstheoretische und machtpolitische Analyse. München, Mering.
Heckhausen, H. (1989): Motivation und Handeln. 2., völlig überarb. und erg. Aufl., Berlin u.a.
Locke, E. A.; Latham, G. P. (1991): Self-Regulation through Goal-Setting. In: Organizational Be-havior and Human Decision Processes, 50. Jg., H. 2, S. 212–247.
Manz, C. C.; Sims, H. P. (1993): Business without Bosses. New York u.a.
Munske, H. H. (2000): Habilitation und Juniorprofessur? Neue Wege für das gemeinsame Ziel finden. In: Forschung & Lehre, H. 8, S. 413–414.
Ridder, H.-G. (1999): Personalwirtschaftslehre. Stuttgart.
Schüren, P. (2000): Kleine Münze — Große Leistungen?. In: Forschung & Lehre, H. 5, S. 232–234.
Simon, H. A. (1981): Entscheidungsverhalten in Organisationen. 3., stark erw. Aufl., Landsberg/ Lech.
Simon, H. A.; Barnard, C. I. (1976): Administrative Behavior. 3. Aufl., New York, London.
Staudt, E. (Hrsg.) (1993): Personalentwicklung für die neue Fabrik. Opladen.
Thieme, W. (2001): Laufen ins Ungewisse — Das neue Nichtordinarienproblem. In: Forschung & Lehre, H. 9, S. 474 — 476.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2003 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Hansen, U., Ridder, HG. (2003). Der Beitrag von Fakultäten zur Qualifizierung von Juniorprofessoren. In: Albach, H., Mertens, P. (eds) Hochschulmanagement. ZfB — Ergänzungshefte. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-12168-8_8
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-12168-8_8
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-12415-7
Online ISBN: 978-3-663-12168-8
eBook Packages: Springer Book Archive