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Vergütung als Bestandteil eines herausfordernden Personalmanagements

  • Conference paper
Bankmagazin-Vergütungsstudie 2004/2005
  • 114 Accesses

Zusammenfassung

Die Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource des Unternehmens — eine häufige zitierte Forderung, die jedoch nicht immer im operativen Human Resources Management umgesetzt wird.

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© 2004 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Emde, M. (2004). Vergütung als Bestandteil eines herausfordernden Personalmanagements. In: Bankmagazin-Vergütungsstudie 2004/2005. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11973-9_4

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-11973-9_4

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-409-12691-5

  • Online ISBN: 978-3-663-11973-9

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