Autorität

Zusammenfassung

Autorität bezeichnet eine durch Machtüberlegenheit herausgehobene Stellung innerhalb einer sozialen Organisation. Im allgemeinen unterscheidet man hierbei zwei Grundtypen von Autorität: die Herrschaftsautorität und die Funktionale Autorität. Erstere wird mit Begriffen wie Charisma, Willkür oder auch Vererbung assoziiert, was letztlich auf irrationale oder zumindest außerhalb der Organisationsstruktur liegende Grundlagen dieser Autorität hinweist. In einem auf → Rationalität ausgerichteten Ordnungsideal ist diese Form der Autorität wenig erwünscht; hinzu kommen die negativen Konnotationen des Begriffs Herrschaft. Funktionale Autorität wird demgegenüber im wesentlichen als kritisierbare Sachverständigkeit definiert, d.h. als eine Form des Expertentums, das jedoch in seinen Urteilen anfechtbar ist.