Zusammenfassung
„Human-Resources — quo vadis?“ ist im Hinblick auf die zukünftigen Herausforderungen der Unternehmen ein zunehmend erfolgskritisches Thema geworden. Die Zeiten, in denen das Aufgabenspektrum der Personalabteilungen mit den Themen Einstellen von Mitarbeitern, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalbuchhaltung fest umrissen war, sind lange vorbei. Neben der parallelen Erweiterung der Aufgaben des Personalbereichs sind die Personalabteilungen angetreten, das volle Spektrum der individuellen Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Ausarbeitung strategischer Personalkonzepte auszufüllen.
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Literatur
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Krater, K.F. (2002). Quo vadis — Human Resources als Businesspartner?. In: Riekhof, HC. (eds) Strategien der Personalentwicklung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11541-0_19
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
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