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Qualifikationsanforderungen beim Einsatz von CIM und flexiblen Arbeitssystemen. Ein Überblick über Ergebnisse sozialwissenschaftlicher Forschung

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Personalentwicklung für die neue Fabrik

Zusammenfassung

Den Anfang der Diskussion um die rechnerintegrierte Fertigung (CIM) markierten noch Visionen einer menschenleeren Fabrik; menschliche Arbeit sollte in der Fabrik der Zukunft allenfalls noch als unqualifizierte Restarbeit in technologischen Lücken vorkommen. Auf diesem, von Brödner (1985) als “technozentrisch” bezeichneten Entwicklungspfad dominierte eindeutig die Technik; der Faktor Arbeit tauchte in den ersten CIM-Lehrbüchern überhaupt nicht auf.

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Bauerdick, J., Eichener, V., Wegge, M. (1993). Qualifikationsanforderungen beim Einsatz von CIM und flexiblen Arbeitssystemen. Ein Überblick über Ergebnisse sozialwissenschaftlicher Forschung. In: Staudt, E. (eds) Personalentwicklung für die neue Fabrik. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11020-0_6

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