Zusammenfassung
Die Dynamik des technischen Wandels, die weiter voranschreitende In-ternationalisierung der Märkte und der Zusammenbruch und Neuaufbau der osteuropäischen Volkswirtschaften bewirken einen revolutionären räumlichen und funktionalen Umbau der Wirtschaftsstrukturen. Hierbei kommt dem technischen Vorsprung eine wettbewerbsentscheidende Rolle zu. Neben der Forschung und Entwicklung bereitet die Diffusion neuer Techniken in den betrieblichen Aufgabenerfüllungsprozeß immer größere Probleme. Fragen der organisatorischen und personellen Umsetzung des Technikeinsatzes rücken in den Vordergrund.
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Referenzen
Ruhr-Universität Bochum, Sonderforschungsbereich 187 “Neue Informationstechnologien und flexible Arbeitssysteme: Entwicklung und Bewertung von CIM-Systemen auf der Basis teilautonomer flexibler Fertigungsstrukturen” (1990), Antrag auf Förderung für die zweite Forschungsphase 1992 – 1994, Bochum 1990, S. 9.
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Staudt, E. (1993). Einleitung. In: Staudt, E. (eds) Personalentwicklung für die neue Fabrik. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11020-0_1
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