Lebensversicherung und betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Die Frage nach dem Stellenwert der betrieblichen Altersversorgung ist gerade angesichts der Finanzprobleme der gesetzlichen Rentenversicherung sowie im Hinblick auf die hohe Abgaben-und Lohnkostenlast der Unternehmen von wachsender Bedeutung. So stellt insbesondere die wirtschaftliche Situation von Unternehmen ein maßgebendes Kriterium für die Einführung, Fortführung oder den Ausbau einer betrieblichen Altersversorgung dar. Wenn darüber hinaus noch die arbeits-und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen und deren in der rückliegenden Betrachtung festzustellende Unzuverlässigkeit herangezogen werden, verwundert es kaum, dass die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung nicht zunimmt, sondern weitgehend stagniert. Dennoch ist die betriebliche Altersversorgung aus unserem Sozialsystem nicht mehr wegzudenken und ihre Bedeutung im Drei-Säulen-Konzept ist nach wie vor unbestritten.