Zusammenfassung
Während die Erklärung von Organisationen nach dem obigen Modell der Ressourcenzusammenlegung eher soziologischen Ursprungs ist, stammt die Erklärung über den Transaktionskostenansatz aus dem Bereich der Ökonomie, genauer aus der neueren Institutionenökonomik (für einen knapp gehaltenen Einstieg in dieses Teilgebiet der Ökonomie vgl. Richter 1994). Als klassischer Beitrag, mit dem der Transaktionskostenansatz begründet wurde, gilt der Aufsatz „The Nature of the Firm“ von Ronald Coase (1937). In den zurückliegenden 30 Jahren war es dann an erster und oberster Stelle Oliver Williamson, der in rastloser Publikations- und Vortragstätigkeit für eine Ausarbeitung und Verbreitung des Ansatzes gesorgt hat (zuerst Williamson 1975, dann u.a. 1985, 1996). Ähnlich wie in Kapitel 2 soll im Folgenden zuerst auf Ausgangspunkte und Fragestellungen dieses Erklärungsansatzes für Organisationen eingegangen werden. Im zweiten bis vierten Abschnitt wird die Theorie dann schrittweise konkretisiert bis hin zu ausgewählten empirischen Anwendungsbeispielen. Der Schlussabschnitt benennt einige Kritikpunkte an der Transaktionskostentheorie.
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Literatur zur Vertiefung und zum Weiterlesen
Coase, Ronald (1937): The Nature of the Firm, in: Económica, Vol. 4, S. 386 – 405 (der klassische Basisaufsatz zur Transaktionskostenökonomik).
Williamson, Oliver E. (1975): Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications, New York: Free Press (das ziemlich sperrig geschriebene Grundlagenbuch von Williamson zum Transaktionskostenansatz).
Masten, Scott E. (Hg.) (1996): Case Studies in Contracting and Organization, New York: Oxford University Press (eine schöne Aufsatzsammlung, die zahlreiche, zumeist schon anderweitig erschienene empirische Studien zum Transaktionskostenansatz versammelt).
Granovetter, Mark (1985): Economic Action and Social Structure: The Problem of Em-beddedness, in: American Journal of Sociology, Vol. 91, S. 481–510 (dieser Aufsatz, der nicht nur innerhalb der Soziologie sehr viel Beachtung gefunden hat, setzt sich aus einer dezidiert soziologischen Perspektive kritisch mit Argumenten der Williamson-Theorie auseinander).
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Preisendörfer, P. (2005). Erklärung von Organisationen II: Organisationen als Hierarchien nach dem Transaktionskostenansatz. In: Organisationssoziologie. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10971-6_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10971-6_3
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-663-10971-6
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