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Die Rezeption der Postmoderne in der Organisationsforschung

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Book cover Organisation und Differenz

Part of the book series: Studien zur Sozialwissenschaft ((SZS))

  • 143 Accesses

Zusammenfassung

Das folgende Kapitel unternimmt den Versuch, eine Rekonstruktion des organisationstheoretischen Diskurses der Postmoderne vorzulegen. Dies bedeutet, dass der grundlegende Impetus dieser Aufarbeitung in Form einer kritischen Examinierung dessen zu verstehen ist, was sich innerhalb der Organisationsforschung unter dem Begriff Postmoderne an Theoriediskussion eingestellt hat. In diesem Sinne scheint es wichtig, eine geeignete Struktur zu finden, um die Grundformen und Rezeptionslinien der Debatte freizulegen. Zugleich wird es darum gehen, die entwickelten Ideen zu einer Umsetzung postmoderner Vorstellungen in der Organisationsforschung einzufangen.

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© 2003 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Koch, J. (2003). Die Rezeption der Postmoderne in der Organisationsforschung. In: Organisation und Differenz. Studien zur Sozialwissenschaft. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10963-1_6

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10963-1_6

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-531-14056-8

  • Online ISBN: 978-3-663-10963-1

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