Zusammenfassung
Das folgende Kapitel unternimmt den Versuch, eine Rekonstruktion des organisationstheoretischen Diskurses der Postmoderne vorzulegen. Dies bedeutet, dass der grundlegende Impetus dieser Aufarbeitung in Form einer kritischen Examinierung dessen zu verstehen ist, was sich innerhalb der Organisationsforschung unter dem Begriff Postmoderne an Theoriediskussion eingestellt hat. In diesem Sinne scheint es wichtig, eine geeignete Struktur zu finden, um die Grundformen und Rezeptionslinien der Debatte freizulegen. Zugleich wird es darum gehen, die entwickelten Ideen zu einer Umsetzung postmoderner Vorstellungen in der Organisationsforschung einzufangen.
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Koch, J. (2003). Die Rezeption der Postmoderne in der Organisationsforschung. In: Organisation und Differenz. Studien zur Sozialwissenschaft. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10963-1_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10963-1_6
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-14056-8
Online ISBN: 978-3-663-10963-1
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