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Gestaltungsfragen einer Erfolgsbeteiligung

  • Eckhard Voß
  • Peter Wilke
  • Klaus Maack

Zusammenfassung

Da die Erfolgsbeteiligung in der Praxis eine weit verbreitete Methode der Mittelaufbringung eines Mitarbeiterbeteiligungsmodells darstellt (oftmals in Kombination mit anderen Quellen wie Eigenleistungen der Mitarbeiter und Nutzung staatlicher Zuschüsse), sollen Gestaltungsfragen der Erfolgsbeteiligung an dieser Stelle vertieft werden.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2003

Authors and Affiliations

  • Eckhard Voß
  • Peter Wilke
  • Klaus Maack

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