Advertisement

Einleitung

  • Eckhard Voß
  • Peter Wilke
  • Klaus Maack

Zusammenfassung

Angesichts eines zunehmenden Innovations- und Kostenwettbewerbs suchen immer mehr Unternehmen nach neuen Wegen, die eigene Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Gleichzeitig haben die Beschäftigten ein Interesse an zusätzlichem Einkommen und an einer ergänzenden, privaten Altersvorsorge. Die Idee der materiellen Mitarbeiterbeteiligung verspricht, diese beiden Interessen in Übereinstimmung zu bringen — Interessen, die in der betrieblichen Praxis bekanntlich oft nicht deckungsgleich sind.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2003

Authors and Affiliations

  • Eckhard Voß
  • Peter Wilke
  • Klaus Maack

There are no affiliations available

Personalised recommendations