Zusammenfassung
Empirische Umfragen belegen, dass das Thema Leistungsbemessung und Leistungsbewertung bei den Beschäftigten im öffentlichen Dienst ein negativ besetztes Modernisierungsthema ist. Gleichwohl fordert die Gewerkschaft ver.di ein modernisiertes Personalmanagement. Zu konstatieren ist, dass die negative Einstellung vieler Beschäftigten gegenüber Modernisierungsvorhaben stark von den bisher unbefriedigenden Veränderungen im „Personalmanagement des öffentlichen Dienstes“ beeinflusst ist.
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Literatur
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Herbing, T. (2004). Leistungsbemessung, Beteiligung und Motivation — Perspektiven für die gewerkschaftliche Politik. In: Kuhlmann, S., Bogumil, J., Wollmann, H. (eds) Leistungsmessung und -vergleich in Politik und Verwaltung. Stadtforschung aktuell, vol 96. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10652-4_22
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