Zusammenfassung
Wenn es um die Probleme der arbeitenden Jugend in den Niederlanden geht, so vertritt meine Organisation ein Prinzip: Die Experten zu diesem Thema sind die Jugendlichen selbst. Für dieses Prinzip haben junge Gewerkschaftsmitglieder schon in den sechziger Jahren gekämpft. Zu diesem Zeitpunkt hatten sie bereits in beiden Gewerkschaftsverbänden eine eigene Organisation, waren finanziell jedoch von den Mutterorganisationen abhängig. Solange sie sich auf Freizeitaktvitäten beschränkten, ergaben sich aus dieser Abhängigkeit keine Konflikte. Finanzielle Probleme traten allerdings auf, als sie sich auch anderen Aktivitäten, beispielsweise im sozialen Sektor, zuwandten. Doch seit sie vom Staat finanziell gefördert werden, haben sich diese Probleme von selbst gelöst. Im Laufe der Zeit hat sich die Jugendorganisation zu einer Organisation von jungen Gewerkschaftsmitgliedern für junge Gewerkschaftsmitglieder entwickelt. Sie versteht sich als eine unabhängige Stimme in den Gewerkschaften und im Gewerkschaftsbund, die die tatsächlichen Auffassungen junger Menschen zum Ausdruck bringt. Bis heute sind es das Prinzip und die Basis unserer Jugendarbeit, daß sie von den Jugendlichen selbst bestimmt wird. Manchmal bedeutet dies, daß die Jugendorganisation des CNV (Christlicher Gewerkschaftsbund) eine andere Meinung als der Gewerkschaftsbund vertritt, genauso wie es auch unter den angegliederten Gewerkschaften verschiedene Meinungen gibt. Dennoch ist die Jugendorganisation Teil des Gewerkschaftsbundes und gibt dessen Arbeit positive Anstöße. Eine unabhängige Jugendorganisation erhöht die Bedeutung und Attraktivität gewerkschaftlicher Arbeit für junge Menschen.
Übersetzung aus dem Englischen von Sabine Hedinger
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van Teeffelen, M. (1993). Jugendliche und Gewerkschaften in den Niederlanden. In: Jugend: Arbeit und Interessenvertretung in Europa. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10441-4_8
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