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Nachhaltige Unternehmensentwicklung durch Beteiligung. Den Lernprozess der nachhaltigen Entwicklung durch Partizipation in Unternehmen gestalten

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Handbuch Nachhaltige Entwicklung

Zusammenfassung

Nachhaltige Entwicklung ist nicht nur Ziel nationaler und internationaler politischer Bemühungen. Auch Unternehmen thematisieren Fragen der nachhaltigen Entwicklung. Es stellt sich jedoch die Frage, welcher Stellenwert jeweils den Dimensionen Ökologie, Ökonomie und Soziales in Unternehmen eingeräumt wird. Denn — und hier herrscht weitgehend Einigkeit — ohne eine Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Kriterien ist ein Prozess der nachhaltigen Entwicklung nicht zu denken (Brand 2001: 24).

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Gudrun Linne Michael Schwarz

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© 2003 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Pfeiffer, J., Walther, M. (2003). Nachhaltige Unternehmensentwicklung durch Beteiligung. Den Lernprozess der nachhaltigen Entwicklung durch Partizipation in Unternehmen gestalten. In: Linne, G., Schwarz, M. (eds) Handbuch Nachhaltige Entwicklung. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10272-4_41

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10272-4_41

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-8100-3758-9

  • Online ISBN: 978-3-663-10272-4

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