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Personalwirtschaft

  • André Maassen
  • Markus Schoenen
  • Ina Werr

Zusammenfassung

Die Anwendungskomponenten der Personalwirtschaft (HR) dienen der Unterstützung aller personalwirtschaftlichen Aufgaben und Prozesse, wie Personalbeschaffung, Bewerbermanagement, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung etc. Im Folgenden werden i.S. der sich anschließenden Fallstudie die Teilbereiche Personaladministration und Organisationsmanagement kurz vorgestellt.

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Literatur

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2003

Authors and Affiliations

  • André Maassen
  • Markus Schoenen
  • Ina Werr

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