Skip to main content

Führung und Führungsverhalten

  • Chapter
Führungsprozesse
  • 1524 Accesses

Zusammenfassung

„There are almost as many different definitions of leadership as there are persons who have attempted to define the concept.“21 Stogdills (1974) Worte haben immer noch Geltung. Seither haben viele Personen den Versuch unternommen, Führung zu definieren. Will man den Begriff von Führung nun näher erläutern, so kommt man durch Heranziehen der zahlreichen Definitionen aber trotzdem zu keinem befriedigenden Ergebnis, da Führung im Rahmen abstrakter Definitionen nicht verstanden werden kann.22

„Behandle einen Menschen, wie er ist, und er wird schlechter. Behandle einen Menschen, wie er sein könnte, und er wird besser.“

J. W. von Goethe

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2005 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Raich, M. (2005). Führung und Führungsverhalten. In: Führungsprozesse. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10113-0_3

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10113-0_3

  • Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-8244-0809-2

  • Online ISBN: 978-3-663-10113-0

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics