Zusammenfassung
„There are almost as many different definitions of leadership as there are persons who have attempted to define the concept.“21 Stogdills (1974) Worte haben immer noch Geltung. Seither haben viele Personen den Versuch unternommen, Führung zu definieren. Will man den Begriff von Führung nun näher erläutern, so kommt man durch Heranziehen der zahlreichen Definitionen aber trotzdem zu keinem befriedigenden Ergebnis, da Führung im Rahmen abstrakter Definitionen nicht verstanden werden kann.22
„Behandle einen Menschen, wie er ist, und er wird schlechter. Behandle einen Menschen, wie er sein könnte, und er wird besser.“
J. W. von Goethe
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 2005 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Raich, M. (2005). Führung und Führungsverhalten. In: Führungsprozesse. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10113-0_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10113-0_3
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8244-0809-2
Online ISBN: 978-3-663-10113-0
eBook Packages: Business and Economics (German Language)