Sozialer Konvoi und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit: Perspektiven eines zukünftigen Umgangs mit beruflichen Transitionen

Zusammenfassung

Die Arbeitslosenforschung war sowohl in den 30er als auch seit Mitte der 70er Jahre (als die Arbeitsmarktprobleme in den hochindustrialisierten Ländern erneut bedrohliche Ausmaße angenommen hatten) primär darauf ausgerichtet, die individuellen Folgen und die Schwierigkeiten bei der Wiedergewinnung einer Beschäftigung zu untersuchen. In diesem Beitrag soll der Versuch unternommen werden, zukünftige Antworten von sozialen Institutionen, von Firmen als auch von Individuen zu formulieren, die sich auf eine sich schnell verändernde soziale Realität beziehen. Diese ist vorrangig darin zu sehen, daß die zeitweise Ausgliederung aus bezahlter Beschäftigung für eine zunehmende Zahl von Menschen zu einer normalen Erfahrung geworden ist. Indem wir einen solchen Perspektivenwechsel vornehmen, versuchen wir gleichzeitig das psychologische Problem Arbeitslosigkeit aus einer salutogenetischen Perspektive zu betrachten (Antonovsky, 1987), indem wir nämlich herauszufinden versuchen, welches die gesellschaftlichen Voraussetzungen sein müssen, die es dem Einzelnen ermöglichen, mit den skizzierten zukünftigen Entwicklungstendenzen eines prekarisierten Arbeitsmarktes und des damit verbundenen Anstiegs der Häufigkeit beruflicher Umbrüche fur den Einzelnen umzugehen.