Zusammenfassung
Im wirtschaftspolitischen Diskurs scheint es eine allgemein akzeptierte Tatsache zu sein, daß Weiterbildung und höhere Qualifikationen eine gute Strategie gegen Arbeitslosigkeit sind.2 Dies ist fur den einzelnen Arbeitnehmer auch richtig: Je höher die individuelle Ausbildung, desto geringer ist das Risiko, arbeitslos zu werden. Dieser Zusammenhang wird schnell deutlich, wenn man sich die Qualifikationsstruktur der Arbeitslosigkeit in ausgewählten Ländern ansieht (siehe Tabelle 2.1).
Für wichtige Anmerkungen zu diesem Papier danke ich Peter Jacobebbinghaus, Joan Muysken, Jeannette Zempel und einem anonymen Gutachter.
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Zwick, T. (2001). Auswirkungen von Investitionen in Humankapital auf die Erwerbslosigkeit. In: Zempel, J., Bacher, J., Moser, K. (eds) Erwerbslosigkeit. Psychologie sozialer Ungleichheit, vol 12. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-09986-4_2
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