Zusammenfassung
Wer in China eine Repräsentanz unterhält, kennt die Sorgen der Personalrekrutierung; dies gilt insbesondere für Managementpositionen, bei denen uneingeschränkte Loyalität zum eigenen Unternehmen erforderlich ist.
Christoph Henties, Dipl.-Ing., Executive Director Business Development/Vertriebsmarketing bei Wandel & Goltermann GmbH & Co Elektronische Meßtechnik in Eningen u.A., einem international tätigen Unternehmen mit marktführenden Communications Test Solutions für die Telekommunikation. Die aktuelle Arbeitsschwerpunkte liegen in der internationalen Vermarktung von Investitionsgütern sowie im Aufbau und Führen von Vertriebsorganisationen; langjährige persönliche Erfahrungen vor allem in den asiatischen/pazifischen Telekommunikationsmärkten; Verantwortung für die Gestaltung der Wachstumschancen im China-Geschäft
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© 1998 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Henties, C. (1998). Interkulturelle Aspekte in der personellen Zusammenarbeit. In: Dietz, K., Harnischfeger-Ksoll, M. (eds) Erfahrungen im China-Geschäft. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-09957-4_18
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
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