Zusammenfassung
Unsere heutige Gesellschaft hat sich in den letzten Jahren einem Wandel unterzogen. Dieser Wandel schreitet immer weiter voran. Freizeit und Unterhaltung stehen immer häufiger im Mittelpunkt des täglichen Lebens. Menschen surfen und arbeiten, sie konsumieren und amüsieren sich gleichzeitig. Kunden wollen nicht mehr nur zufrieden gestellt werden, sie wollen begeistert werden. Es gibt heute eine neue Generation Mensch, die erste, die mit TV und Computer aufgewachsen ist. Diese, auch als Generation Y721 titulierte Generation, konsumiert anders. Freizeit bedeutet für sie Unterhaltung. Die Grenze zwischen Unterhaltung und allem anderen verschwimmt. In dieser vergnügungsorientierten Welt reichen Verkaufsargumente wie Qualität, Preis und Service nicht mehr aus, wir stehen jetzt in einem Kommunikationswettbewerb. Diese Epoche ist gekennzeichnet durch eine Informations- und Kommunikationsüberflutung, durch Dynamik722 und eine Zunahme der Vergnügungsorientierung. Die Datenübertragung wird immer schneller und umfangreicher, das Medium Mensch mit seinem Aufnahme- und Verarbeitungswerkzeug Gehirn hingegen verändert seine Parameter aber nicht dementsprechend.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Auer, M., Diederichs, F.-A., Werbung below the line: Product Placement, TV Sponso-ring, Licensingchrw(133), Landsberg am Lech 1993
Behrens, B., Delphi und das Volk, in: WW ZfW, Nr. 50/99, S. 114–117
Bird, Adam, Spieltrieb und Spaßfaktor, in: WW, ZfW, Nr. 48/99, S. 166 Bruhn, M., Sponsoring, 3. Aufl., Frankfurt am Main 1998
Duden, Stilwörterbuch, 7. völlig neu bearbeitete und erweiterte Aufl., Mannheim 1998 Düirand, Dieter, Die Spielregeln der Zukunft, in: WW, ZfW Nr. 50 /99, S. 111–114
Faisel, P., Von der Volkswirtschaft zur Netzwirtschaft, Vortrag vom 17.03.2000, Marketing Factory Consulting GmbH
Frauenhofer-Institut, Institut Arbeitswirtschaft und Organisation Tagungsband intelligente CAS Lösungen, 1997
Goleman, Daniel, Emotionale Intelligenz, 12. Aufl., New York 1999 Hendricks, B., Schachspielende Hummer, in: WW ZfW, Nr. 50/99, S. 121–126 Holland, H., Direktmarketing, München 1992
Holzner, M., Virtuelle Betrachter, in: WW, ZfW, NR. 10/2000, S. 127–132
Izard, C. E, Die Emotionen des Menschen. Eine Einführung in die Grundlagen der Emotionspsychologie, Weinheim-Basel 1981
Izard, C.E., Die Emotionen des Menschen: eine Einführung in die Grundlagen der Emotionspsychologie, 2. Aufl., Weinheim 1994
Kosack, Peter, Ein informationeller Ansatz in Medizin und Medizintechnik, in: Symposium bioenergetischer Messverfahren in Theorie und Praxis, Stuttgart 1999
Kroeber-Riel, W., Konsumentenverhalten, München 1996
Kroeber-Riel, W., Weinberg, P., Konsumentenverhalten, 7. Aufl., München 1999 Kutter, S., Gestylter Klang, in: WW ZfW, Nr. 32 /99, S. 78
Liedke, B., Praxishandbuch Internet Business: Online Marketing, Electronic Cmmerce und Intranet, Augsburg 2000
Maletzke, G., Kommunikationswissenschaften im Überblick, Opladen 1998
Meffert, H., Marketing, 8. vollständig neubearbeitete und erweiterte Aufl., Wiesbaden 1998
Plutchik, R., The Psychology and Biology of Emotions, New York 1994
Reichardt, I., Das praktische 1 x 1 der PR: Leitfaden für erfolgreiche Kommunikation nach innen und außen, Wiesbaden 1997
Salat, R., Innovativer Mediennutzung, München 1991
Scherer, K. R., Theorien und aktuelle Probleme der Emotionspsychologie, Göttingen 1990
Schweiger, G., Schrattenecker, G., Werbung — Eine Einführung, 4. Auflage, Stuttgart 1995
Trommsdorff, V., Konsumentenverhalten, 2. Aufl., Stuttgart 1993
Weinberg, P., Erlebnismarketing, München 1992
Weis, H. C., Marketing, 10. überarbeitete und aktualisierte Aufl., Kiel 1997 Wermelskirchen, S., Geheime Verführer, in: WW, ZFW, Nr. 34 /99, S. 82–89
Berthel, J., Personalmanagement. 5., aktual. und korrig. Aufl., Stuttgart, 1997. Birker, K., Projektmanagement. Berlin, 1995.
Briam, K.-H., Miteinander statt Gegeneinander — Anforderungen an die innerbetriebliche Kooperation. In: Unternehmenskultur in der Praxis: Aspekte und Beispiele einer Neuorientierung. Hrsg.: Empter, S./Kluge, N., Gütersloh, S. 23–28, 1995.
Brommer, U., Konfliktmanagement statt Unternehmenskrise: Moderne Instrumente zur Unternehmensfiihrung. Zürich, 1994.
Bruch, H., Unternehmensweite Aktivierung von Flexibilisierungs-und Innovationspotentialen durch Projektmanagement. In: Projektmanagement: Instrument moderner Dienstleistung. Hrsg.: Steinle, C. u.a., Frankfurt, S. 231–247, 1995.
Cohn, R. C., Von der Psychoanalyse zur themenzentrierten Interaktion: von der Be- handlung einzelner zu einer Pädagogik für alle. 13., erw. Aufl., Stuttgart, 1997.
DIN 69 901, Projektwirtschaft, Projektmanagement, Begriffe. Deutsches Institut für Normung e.V. Berlin, 1987.
DIN 69 905, Projektwirtschaft, Projektabwicklung, Begriffe. Deutsches Institut für Normung e.V. Berlin, 1997.
Dittberner, H., Wie wählt man einen Projektleiter aus? Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil von Projektleitem vor dem Hintergrund veränderter Produktionsbedingungen. In: Projektleiter mit Profil — Qualifizierung durch Methode Projektmanagement. Hrsg.: Stumbries, C. M., Hamburg, 1995.
Drepper, C., Unternehmenskultur: Selbstbeobachtung und Selbstbeschreibung im Kommunikationssystem „Unternehmen“. Frankfurt u.a., 1992.
Ebertzeder, A. J., Projektmanagement für die betriebliche Praxis. Hattenhofen, 1994.
Freimuth, J., Die personalpolitische Absicherung von Projektmanagement. In: Zeitschrift Führung + Organisation, Heft 4, S. 220–225, 1992.
Gächter, H. P., Projektmanagement. Luzern/Zürich, 1991.
Graeff, P., Kommunikation und Kooperation in sozialen Organisationen. In: Führung und Leitung in sozialen Organisationen: handlungsorientierte Ansätze für neue Managementkompetenz. Hrsg.: Boskamp, P./Knapp, R., Neuwied u.a., S. 109–140, 1996.
Graumann, C. F., Interaktion und Kommunikation. In: Handbuch der Psychologie. Hrsg.: Graumann, C. F., Göttingen, 1972, S. 1109–1262.
Gregor-Rauschtenberger, B./Hansel, J., Innovative Projektführung: erfolgreiches Führungsverhalten durch Supervision und Coaching. Berlin u.a., 1993.
Grupp, B., Qualifizierung zum Projektleiter: DV — Projektmanagement im Wandel. 3., Aufl., München, 1997.
Hansel, J., Der Mensch im Projekt. DVP-Seminarunterlagen. Düsseldorf, 1993a.
Hansel, J., Projektleitung — Die andere Art zu führen: Mitarbeiterführung in Projekten. In: Zeitschrift Führung + Organisation, Heft 4, S. 268–270, 1993b.
Hansel, J./Lomnitz, G., Projektleiter — Praxis: erfolgreiche Projektabwicklung durch verbesserte Kommunikation und Kooperation. 2., unveränd. Aufl., Berlin u.a., 1993.
Hauser, A., Grundzüge der Organisationslehre: Projektmanagement, Aufbau-und Ablauforganisation im Unternehmen. Altstätten, 1997.
Hofer, F.-J., Unternehmenskultur — Modeerscheinung oder Aufbruch zu neuen Ufern? In: Unternehmenskultur und -vision. Hrsg.: Geißler, H., Bern u.a., S. 219–252, 1991.
Kellner, H., Projekte konfliktfrei führen: wie Sie ein erfolgreiches Team aufbauen. München/Wien, 1996.
Keplinger, W., Erfolgsmerkmale im Projektmanagement. In: Zeitschrift Führung + Organisation, Heft 2, S. 99–105, 1992.
Keßler, H./Winkelhofer, G., Projektmanagement: Leitfaden zur Steuerung und Führung von Projekten. 2., korrig. Aufl., Berlin u.a., 1999.
Kostka, C., Coaching-Techniken: sieben Techniken zur Entwicklung von Führungsqualität. München/Wien, 1998.
Krüger, W., Organisation der Unternehmung. 3., verb. Aufl., Stuttgart u.a., 1994.
Krüger, W., Zusammenarbeit im Projekt. In: Projektmanagement Fachmann. Hrsg.: GPM: Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Bd. 2, Eschborn, S. 859943, 1991.
Kuhnert, B., Aufbau-und ablauforganisatorische Elemente des Projektmanagements im Dienstleistungsbereich. In: Projektmanagement: Instrument moderner Dienstleistung. Hrsg.: Steinle, C. u.a., Frankfurt, S. 173–185, 1995.
Litke, H.-D., Projektmanagement: Methoden, Techniken, Verhaltensweisen. 3., überarb. und erw. Aufl., München/Wien, 1995.
Marr, R., Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur als Herausforderung für das Personalmanagement der 90er Jahre: Versuch eines Resümees. In: Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Hrsg.: Man, R. u.a., Bd. 6, Berlin, S. 133–142, 1989.
Martin, C. C., Project Management. How to make it work. New York, 1976.
Mees, J. u.a., Projektmanagement in neuen Dimensionen: das Helogramm zum Erfolg. 2., Aufl., Wiesbaden, 1995.
Mehrmann, E./Wirtz, T., Effizientes Projektmanagement. Erfolgreich Konzepte entwikkeln und realisieren. 2., aktual. Aufl., Düsseldorf, 1992.
Mende, W./Bieta, V., Projektmanagement: praktischer Leitfaden. München/Wien, 1997.
Mente, M., Zielbildung und -sicherung als Grundlage eines ergebnisorientierten Projektmanagements. In: Projektmanagement: Instrument moderner Dienstleistung. Hrsg.: Steinle, C. u.a., Frankfurt, S. 106–127, 1995.
Milszus, W./Rohwedder, A., Kommunikation. In: Projektmanagement Fachmann. 4., völlig überarb. Aufl. Hrsg.: GPM: Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Bd. 1, Eschborn, S. 295–313, 1998.
Mühlfelder, P./Nippa, M., Erfolgsfaktoren des Projektmanagements: Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einsatz des Projektsteuerungskonzepts. In: Zeitschrift Führung + Organisation, Heft 6, S. 368–380, 1989.
Neuberger, O., Das Mitarbeitergespräch: praktische Grundlagen fur erfolgreiche Führungsarbeit. 4., bearb. Aufl., Leonberg, 1998.
Neuberger, 0./Kompa, A., Wir, die Firma: der Kult um die Unternehmenskultur. Weinheim/Basel, 1987.
Neumann, R./Bredemeier, K., Projektmanagement von A-Z. Das Handbuch für Praktiker. Frankfurt, 1996.
Patzak, G./Rattay, G., Projekt Management. Leitfaden zum Management von Projekten, Projektportfolios und projektorientierten Unternehmen. 2., überarb. Aufl., Wien, 1997.
Pfeifer, B., Konflikt und Streß im Projekt: eine organisationspsychologisch — pädagogische Feldstudie über Projektmanagement. München, 1989.
Pümpin, C. u.a., Unternehmenskultur. Basis strategischer Profilierung erfolgreicher Unternehmen. In: Die Orientierung, Nr. 85, 1985.
Regnet, E., Kommunikation als Führungsaufgabe. In: Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 4., überarb. und erw. Aufl. Hrsg.: Rosenstiel, L. v. u.a., Stuttgart, S. 217–226, 1999.
Sackmann, S. A., Möglichkeiten der Gestaltung von Unternehmenskultur. In: Die Unternehmenskultur. Hrsg.: Lattmann, C., Heidelberg, S. 153–188, 1990.
Schein, E. H., Unternehmenskultur: ein Handbuch fir Führungskräfte. Frankfurt/New York, 1995.
Schlick, G. H., Projektmanagement — Gruppenprozesse — Teamarbeit: Wege, Hilfen und Mittel zu schnittstellen-minimierter Problemlsungskompetenz. 2., Aufl., 1997.
Scholz, C., Management der Unternehmenskultur. In: Harvard Manager, Heft 1, S. 8191, 1988.
Scholz, C., Projektkultur: Der Beitrag der Organisationskultur zum Projektmanagement. In: Zeitschrift Führung + Organisation, Heft 3, S. 143–150, 1991.
Schwarz, G., Kulturelle Einflußgrößen des Projektmanagements: Problemfelder und Gestaltungsansätze, Ergebnisse einer Befragung. In: Zeitschrift Führung + Organisation, Heft 4, S. 241–248, 1987.
Schwarz, G., Unternehmungskultur als Element des Strategischen Managements. Berlin, 1989.
Sprenger, A. B., Die Wandelfähigkeit von Projektgruppen — Entwicklung eines Ansatzes für die systemische Beurteilung der Erfolgskriterien organisatorischer Wandelprozesse im Projektmanagement. Bamberg, 1995.
Staehle, W. H., Management: eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive. 4., neubearb. und erw. Aufl., München, 1989.
Steinbuch, P. A., Projektorganisation und Projektmanagement. Ludwigshafen, 1998.
Vopel, K. W., Themenzentriertes Teamtraining: Die Unternehmenskultur — wie kann ich mich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren? Salzhausen, 1994.
Wahren, H.-K. E., Zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion in Unter- nehmen: Grundlagen, Probleme und Ansätze zur Lösung. Berlin/New York, 1987.
Watzlawick, P. u.a., Menschliche Kommunikation. 8., unveränd. Aufl., Bern u.a., 1990.
Wiswede, G., Soziologie — Ein Lehrbuch für den wirtschafts-und sozialwissenschaftlichen Bereich. 2., Aufl., Landsberg, 1991.
Wüthrich, H. A., Unternehmenskultur: Schlüsselgröße des strategischen Managements. In: Management-Zeitschrift IO, Heft 10, S. 415–417, 1984.
Rights and permissions
Copyright information
© 2001 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Schulte, T. (2001). Gastbeiträge. In: Dynamisches Kommunikationsmanagement. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-09820-1_11
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-09820-1_11
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-11746-3
Online ISBN: 978-3-663-09820-1
eBook Packages: Springer Book Archive