Zusammenfassung
Für den dritten Interviewblock konnten Experten gewonnen werden, die in Personalabteilungen von Großunternehmen tätig sind. Ziel der Befragung dieser Expertengruppe war es, die Bedingungen zu evaluieren, mit denen Paare in ihrer Berufstätigkeit konfrontiert werden. Zusätzlich wurden Einschätzungen der Personalfachleute zur Thematik der Dcc abgefragt, mögliche Personalentwicklungs- bzw. -unterstützungsmaßnahmen diskutiert und eigene Erfahrungen der Befragten erkundet. Während bei der Befragung der Partner aus Dcc’s die Arbeitnehmersicht und bei der Befragung der Arbeitsmarktexperten eine übergeordnete, unabhängige Sicht erfragt wurde, kommt mit den Unternehmensvertretern nun die Sicht der Arbeitgeberseite zu Wort.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Schulte, J. (2002). Forschungsergebnisse — Die Unternehmen. In: Dual-career couples. Forschung Soziologie , vol 151. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-09816-4_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-09816-4_5
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8100-3363-5
Online ISBN: 978-3-663-09816-4
eBook Packages: Springer Book Archive