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Einleitung

  • Christian Welzel

Zusammenfassung

Es ist eine historische Binsenweisheit, daß Konflikte um die Neubesetzung gesellschaftlicher Führungspositionen ein wesentliches Ingredienz revolutionärer Umbrüche bilden. Hierzu gehört auch, daß die Profiteure von Personalumschichtungen mit den Anwürfen jener Gruppen konfrontiert werden, die für sich eine höhere Legitimität beanspruchen, aber im Zuge eines Umbruchs leer ausgehen. Derartige Auseinandersetzungen finden im Rekurs auf die Haltung der jeweiligen Konfliktgruppen zur „alten“ Ordnung stets ein bevorzugtes Motiv.

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 1997

Authors and Affiliations

  • Christian Welzel
    • 1
  1. 1.Wissenschaftszentrum Berlin für SozialforschungDeutschland

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