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Arbeitsvermittlung, Profiling und Matching

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Summary

Im vierten Abschnitt „Arbeitsvermittlung und Profiling“ werden zunächst der Vermittlungsbegriff und damit verbundene Prozesse allgemein dargestellt. Danach erfolgt die Betrachtung der Arbeitsvermittlung aus dem Blickwinkel der verschiedenen Akteure am Markt für Vermittlung und Beschäftigung. Dazu zählen die staatlichen Einrichtungen, die im Auftrag von staatlichen Einrichtungen tätigen, gemeinnützige sowie private Arbeitsvermittler. Dabei wird auch auf rechtliche Rahmenbedingungen nach dem dritten und zweiten Sozialgesetzbuch eingegangen.

Dem Profiling als einem der wichtigsten Instrumente bei Beratung und Vermittlung gilt dabei ein besonderes Augenmerk. Es ist der Ausgangspunkt für alle weiteren Aktivitäten und Vereinbarungen zwischen dem Vermittler und seinen Kunden.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2005

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