Zusammenfassung
Im Anschluß an die in den vorigen Kapiteln gegebene Begründung und Übersicht der vorliegenden Arbeit, sollen im folgenden Kapitel die anhand des vorliegenden Datenmaterials zu überprüfenden Forschungshypothesen abgeleitet werden. Diese Ableitung geschieht in zwei Schritten. Zunächst wird ein theoretischer Orientierungsrahmen aufgespannt, der die wesentlichen theoretischen Komponenten, die dieser Arbeit zugrunde liegen, erarbeitet. Auf diesem theoretischen Fundament aufbauend, werden danach die zu verifizierenden Forschungshypothesen abgeleitet.
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Literatur
Zum Entscheidungsbegriff siehe z.B. Vgl. Hammann: Bedeutung (1994), S. 9, Kahle: Entscheidungen (1993), S. 10f., Witte: Entscheidungsprozesse (1992), Sp. 552ff., Grün: Entscheidung (1969), Sp. 474ff., Kessel: Entscheidungsprozesse (1970), S. 4ff., Hörschgen: Grundbegriffe (1979), S. 111f., Langenheder: Entscheidungshandlungen (1975), S. 37ff.
Die Betonung informationsverarbeitender Prozesse während der Entscheidung gilt als Grundlage der Entwicklung des Informationsverarbeitungsansatzes. Vgl. hierzu Berg/Kirsch: Informationsverarbeitungsansatz (1975), S. 138ff., Kirsch: Einführung II (1977), S. 30ff.
Vgl. Kahle: Entscheidungen (1993), S. 10ff. oder Hadaschik: (Unternehmensplanung), 1979, S. 246ff.
Vgl. Kahle: Entscheidungen (1993), S. 20, Simon: Decision (1960) S. 5ff, Kosiol: Organisation (1962), S. 100ff., Katona: Psychological Analysis (1951) S. 45ff, Arbeitskreis Hax der Schmalenbachgesellschaft: Entscheidungen (1964), S. 685ff.
Arbeitskreis Hax der Schmalenbachgesellschaft: Entscheidungen (1964), S. 688
Zu den Merkmalen echter Entscheidungen vgl. die zusammenfassende Auswertung bei Kahle: Problemlösungsverhalten (1973), S. 18ff.
Vgl. Kahle: Entscheidungen (1993), S. 10ff., Huber: Problemlösen (1982), S. 109 ff., Kirsch: Einführung I (1977), S. 70ff., Pfohl: Entscheidungsfindung (1977), S. 25, Huber: Problemlösen (1982), S. 109 ff.
Vgl. Hammann: Bedeutung (1994), S. 9, Hauschildt: Struktur (1973), S. 709ff. und S. 734f., Hamel: Zielvariation (1973), S. 739ff., Hauschildt: Entscheidungsziele (1977), S. 247ff.
Vgl. Hauschildt: Entscheidungsziele (1977). S. 247f.
Vgl. Kupsch: Unternehmungsziele (1979), S. 19ff.
Vgl. Cyert/March: Behavioral Theory (1963), S. 26ff. sowie S. 114ff.
Vgl. Hamel: Zielvariation II (1988), S. 79ff., Hauschildt: Zielbildung (1988), S. 59ff., Lindblom: Muddling Through (1964), S. 155ff.
Vgl. dazu Witte: Mythos und Realität (1994), S. 23f. bzw. Hauschildt/Gemünden/Grotz-Martin/Haidle: Entscheidungen (1983), S. 221ff. Sie finden Zielwandel als „eine nicht unerhebliche Ursache für die Ineffizienz“ (von als negativ bewerteten Entscheidungen, d. Verf.).
Vgl. die Übersicht bei Girgensohn: Entscheidungen (1979)
Vgl. Arbeitskreis Hax der Schmalenbach-Gesellschaft: Entscheidungen (1964), Absatzbereich (1966), Forschung und Entwicklung (1968), Investitions- und Finanzierungsentscheidungen (1970), Einkaufsbereich (1972), Personalbereich (1976)
Mellerowicz: Unternehmenspolitik (1962), S. 95
Gutenberg: Produktion (1979), S. 164f. nennt dieses Vorgehen das „Ausgleichsgesetz der Planung“
Vgl. Heinen: Betriebswirtschaftslehre (1982), S. 144ff.
Vgl. Rowe: Decision-making (1989), S. 29ff.
Vgl. Thompson/Tuden (1964)
Übersetzung aus dem Original durch den Verfasser
Vgl. Astley/Axelsson/Butler/Hickson/Wilson: Complexity and cleavage (1982), S. 357ff., Butler/Hickson/ Wilson/Axelsson: Organizational power (1977/1978), S. 45ff., Hickson/Butler/Cray/Mallory/Wilson: Top decisions (1986)
Vgl. Pugh/Hickson/Hinings/Turner: Organization (1968), S. 65ff.
Gutenberg: Unternehmensführung (1962), S. 59. Ähnlich bei Sandig: Betriebswirtschaftspolitik (1965), S. 18 und Kosiol: Organisation (1962), S. 131
Gutenberg: Unternehmensführung (1962), S. 59
Ebenda, S. 59
Ebenda, S. 60
Ebenda
Ebenda, S. 61
Vgl. hierzu die Befunde bei Girgenson: Entscheidungen (1979), S. 59f. sowie S. 265
Gutenberg formuliert dies wie folgt: „Wenn die Mitglieder einer Führungsgruppe im Rahmen ihres Ressorts Entscheidungen treffen, die nicht unmittelbar auf das Unternehmensganze Bezug haben, dann liegen insoweit keine echten Führungsentscheidungen vor. Treffen diese Personen jedoch Entscheidungen aus ihrer besonderen Verantwortung für das Ganze des Unternehmens und aus ihrer Kenntnis des Gesamtzusammenhanges heraus, dann handelt es sich um echte Führungsentscheidungen.“ (Gutenberg: Unternehmensführung (1962), S. 60)
Gutenberg unterteilt Führungsentscheidungen noch detaillierter (Vgl. Gutenberg: Unternehmensführung (1962), S. 61). Fünf Arten von Führungsentscheidungen wurden anhand von empirisch ausgewerteten Entscheidungen eines mittelständischen Familienunternehmens auf ihre Validität überprüft und bestätigt (Vgl. Hauschildt/Gemünden/Grotz-Martin/Haidle: Entscheidungen (1983), S. 106ff. bzw. die Zusammenfassung bei Gemünden: Führungsentscheidungen (1983), S. 54). Diese weitergehende Strukturierung wurde in der vorliegenden Arbeit nicht weiter verfolgt, da sie sich im Rahmen der Vorstudie als zu komplex in Anbetracht des maximalen Umfanges einer anonymen fragebogenbasierten Erhebung erwies.
Vgl. Hammann: Bedeutung (1994), S. 7, Heinen: Entscheidungsorientierung (1969), S. 207ff.
Vgl. Hammann: Bedeutung (1994), S. 7f., Heinen: Ansatz (1971), S. 21ff.
Vgl. Heinen: Betriebswirtschaftslehre heute (1966), S. 10f.
Vgl. Kahle: Entscheidungen (1993), S. 10ff., Wöhe: Einführung (1990), S. 154f., Szyperski/Winand: Entscheidungstheorie (1974), S. 21f.
Vgl. hierzu Hax: Entscheidungsprozesse (1979), Sp. 1281ff.
Zur kritischen Diskussion dieser Annahmen siehe Abschnitt 3.1.1.4.2
Vgl. Hammann: Bedeutung (1994), S. 10 u. S. 12, Sinn: Ungewißheit (1980) oder Bitz: Entscheidungstheorie (1981)
Vgl. Witte: Mythos und Realität (1994), S. 20
Vgl. Szyperski/Winand: Entscheidungstheorie (1974), S. 29f. oder Schanz: Pluralismus (1973), S. 150
Vgl. Hammann: Bedeutung (1994), S. 6, S. 11 u. S. 13
Vgl. Simon: Models (1957), S. 198
Vgl. Alexis/Wilson: Decision making (1967), S. 148ff.
Simon: Entscheidungsverhalten (1981), S. 116
Vgl. Kahle: Entscheidungen (1993), S. 24, Sofer: Organizational Change (1964), S. 132
Wossidlo: Entscheidungstheorie (1975), S. 103
Vgl. Simon: Decision 3. (1977), S. 30ff., Kahneman/Tversky: Prediction (1982), S. 48ff., Taylor: Decision making (1965), S. 48ff. sowie Witte: Analyse (1964), S. 112ff.
Wossidlo: Entscheidungstheorie (1975), S. 99f.
Jones: Decision making (1962), S. 1
Jaspers: Philosophie (1932), S. 8
Kirkegaard: Tagebücher (1963), S. 104
Vgl. Berg: Entscheidungsprozesse (1973) S. 22ff. oder Simon: Theorien der Entscheidung (1977), S. 82ff.
Vgl. Kahle: Entscheidungen (1993), S. 41ff., Kuhn: Unternehmensführung (1982), S. 17ff., Heinen: Betriebswirtschaftslehre (1980), S. 52, Joost: Phasen (1978), S. 428ff., Simon: Decision (1960), S. 1 ff., Heinen: Zielsystem (1966), Szyperski/Winand: Entscheidungstheorie (1974), S. 10ff.
Schulz: Initiative (1977), S. 22
Vgl. Rehkugler/Schindler: Entscheidungstheorie (1989), S. 202ff. bzw. S. 221 oder die Unterteilung eines Problemlösungsprozesses in Arbeitsschritte bei Hürlimann: Probleme (1974), S. 92
Vgl. Kahle: Entscheidungen (1993), S. 41ff., Ulrich: System (1970), S. 204
Vgl. Hahn: System Unternehmung (1971), S. 161ff.
Vgl. hierzu Fußnote 99
Vgl. Heinen: Betriebswirtschaftslehre (1980), S. 52
Vgl. Kahle: Entscheidungen (1993), S. 41ff., Witte: Phasen-Theorem (1968), S. 625ff.
Ebenda
Vgl. Witte: Mythos und Realität (1994), S. 22f., Witte: Phasen-Theorem (1968), S. 631 ff.
Vgl. March/Simon: Kognitive Grenzen (1977), S. 46ff.
Kirsch: Einführung I (1977), S. 75
Cyert/Dill/March: Erwartungen (1977), S. 118
Vgl. Kahle: Entscheidungen (1993), S. 41ff., Witte: Machtverteilung (1978), S. 12ff.
Heinen: Betriebswirtschaftslehre (1980), S. 52
Ebenda
Ebenda
Vgl. Kirsch: Entscheidungsprobleme (1988), S. 8ff.
Vgl. Köhler: Gruppenentscheidungen (1976), S. 21
Vgl. Mayntz: Organisation (1958), S. 70
Vgl. Kahle: Entscheidungen (1993), S. 158
Ebenda
Vgl. Kosiol: Kollegien (1975), S. 112ff.
Vgl. Köhler: Gruppenentscheidungen (1976), S. 22
Greinke: Entscheidungseffizienz (1986), S. 38, siehe auch Bronner: Entscheidungsverhalten (1993), S. 735
Vgl. hierzu Dellmann: Erfolgsdynamik (1991), S. 421, Wohlgemuth: Unternehmenserfolg (1990), S. 43, Pohl/Rehkugler: Erfolgsfaktoren (1989), S. 1, Peters/Waterman: Spitzenleistungen (1984), S. 9, Rehkugler: Erfolgsfaktoren (1989), S. 626 und Hoffmann: Erfolgsfaktoren (1986), S. 831
Vgl. Göttgens: Erfolgsfaktoren (1996), S. 31
Vgl. Steiner: Business Success (1969), S. 1 ff.
Vgl. Kreikebaum/Grimm: Analyse (1983), S. 7
Vgl. Pümpin: Erfolgspositionen (1983), S. 7. sowie S. 32ff.
Vgl. Gabele/Moraw: Wettbewerbsvorteile (1991), S. 1008f.
Vgl. Krüger: Unternehmenserfolg (1988), S. 35
Vgl. Dunst: Einflußfaktoren (1989), Sp. 1893
Vgl. Reutner: Determinanten (1987), S. 747
Vgl. Rehkugler: Erfolgsfaktoren (1989), S. 627
Vgl. Göttgens: Erfolgsfaktoren (1996), S. 110ff.
Vgl. Seibert: Erfolgsfaktoren (1987), S. 10 bzw. Leidecker/Bruno: Success Factors (1984), S. 24f.
Vgl. Pohl/Rehkugler: Erfolgsfaktoren (1989), S. 2f. und Rehkugler: Erfolgsfaktoren (1989), S. 627ff.
Vgl. Krüger: Unternehmenserfolg (1988), S. 29f., Krüger: Peters und Waterman (1989), S. 14f., Krüger/ Schwarz: Erfolgspotentiale (1990), S. 183f.
Vgl. Pümpin: Erfolgspositionen (1983), S. 42ff.
Vgl. Peters/Waterman: Spitzenleistungen (1984), S. 32
Vgl. Reutner: Determinanten (1987), S. 749ff.
Vgl. Hoffmann: Erfolgsfaktoren (1986), S. 834f.
Vgl. Patt: Erfolgsfaktoren (1988), S. 6ff.
Vgl Thürbach: Überlegenheitspotential (1991), S.99, Hoffmann: UBS (1990), S. 317ff., Pümpin: Erfolgspositionen (1983), S. 31f., Grimm: Analyse (1983), S. 13 bzw. S. 26, Kreikebaum/Grimm: Analyse (1983), S. 8f.
Vgl. Seibert: Erfolgsfaktoren (1987), S. 11, Kubicek/Thom: Umsystem (1976), Sp. 3983f., Lange: Erfolgsfaktoren (1982), S. 30 sowie die Ausführungen in Abschnitt 4.4 dieser Arbeit.
Vgl. Raffeé/Fritz: Führungskonzeption (1991), S. 1212, Staehle: Kontingenztheorie (1989), Sp. 883, Wilde: Produkt-markt-Strategien (1989), S. 10
Vgl. hierzu die Übersichten bei Göttgens: Erfolgsfaktoren (1996), S. 476ff. und Daschmann: Erfolgsfaktoren (1994), S. 203ff.
Vgl. z.B. Clifford/Cavanagh: Spitzengewinner (1990), S. 74ff., Albach: Bedeutung (1983), S. 882ff., Bamberger: Portfolio (1982), S. 53, Hahn/Gräb: Wachstumsstrategien (1989), S. 218, Staerkle/Perich: Exzellenzfaktoren (1987), S. 321f.
Albach: Schumpeter (1984), S. 57
Vgl. Albers/Bauer/Eggert: Kundennähe (1988), S. 24ff.
Vgl. Schmid/Freund: Strategien (1989), S. 64f.
Vgl. Bussiek: Strategische Planung (1985), S. 109ff.
Vgl. Clifford/Cavanagh: Spitzengewinner (1990), S. 148ff., McKinsey: Produkt- und Produktionsstrategie (1991), S. 1 ff. und Scherer: Einfachheit (1993), S. 46ff.
Vgl. Staerkle/Perich: Exzellenzfaktoren (1987), S. 322
Vgl. Becker: Gestaltung (1984)
Vgl. Kosmider: Mittelstand (1994), S. 99ff.
Vgl. Fröhlich/Pichler: Werte (1988), S. 151
Vgl. Pohl/Rehkugler: Management (1986), S. 142 und Pohl/Rehkugler: Erfolgsfaktoren (1989), S. 10
Vgl. Hahn/Gräb: Wachstumsstrategien (1989), S. 217
Vgl. Sieber: Führungsprobleme (1959), S. 76
Vgl. Kreikebaum: USA (1984), S. 645ff.
Vgl. Laux/Liermann: Organisation (1990), S. 78f.
Vgl. Cooper/Bruno: Success (1977), S. 21
Vgl. Berthel: Personal-Management (1991), S. 214 sowie Laux/Liermann: Organisation (1990), S. 170f.
Vgl. Krämer/Biehl: Führungspersonal (1983), S. 674ff.
Ebenda, S. 679
Vgl. Pohl/Rehkugler: Erfolgsfaktoren (1989), S. 11
Mayer/Goldstein: Two Years (1961), S. 134
Vgl. Kreikebaum: USA (1984), S. 651
Zur Definition von Werten siehe Pfohl/Braun: Entscheidungstheorie (1981), S. 369
STRATOS steht für „Strategic orientations of small and medium-sized enterprises“. Für weitere Informationen zu STRATOS siehe Bamberger/Pleitner: Ausrichtung (1988).
Vgl. Bamberger/Pleitner: Ausrichtung (1988), S. 7
Vgl. Gabele: Werthaltungen (1989), S. 632ff.
Vgl. hierzu die Übersichten bei Göttgens: Erfolgsfaktoren (1996), S. 476ff. und Daschmann: Erfolgsfaktoren (1994), S. 203ff.
Ausnahmen bilden die Studien von Steiner: Business Success (1969) und Bamberger/Merdij: Wettbewerbsposition (1981), in denen Entscheidungsprozesse als wichtige Faktoren durch befragte Unternehmer postuliert, jedoch nicht weiter untersucht wurden.
Vgl. dazu Wooldridge/Floyd: Involvement (1990), S. 231ff., Eisenhardt: Strategic decisions (1989), S. 543ff., Bourgeois/Eisenhardt: decision processes (1988), S. 816ff., Eisenhardt/Bourgeois: strategic decision (1989), S. 737ff.
Vgl. Rajagopalan/Rasheed/Datta: Review (1993), S. 380
Der idealtypische Führungszyklus (vgl. dazu z.B. Weber: Einführung 7. (1998), S. 29ff.) enthält normalerweise nur die vier Elemente Willensbildung, Willensdurchsetzung, Ausführung und Kontrolle. Für die Zwecke der vorliegenden Untersuchung wird Kontrolle dabei nicht als Prozeß, sondern ausschließlich als subjektive Bewertung des Entscheidungsprozesses aufgefaßt. Der idealtypische Führungszyklus wird für die Zwecke der vorliegenden Untersuchung um den Unternehmenserfolg ergänzt, um die Verbindung zwischen Entscheidungen und Konsequenzen für die Unternehmung als Ganzes abzubilden.
Der idealtypische Führungszyklus gleicht in Teilen dem Phasenschema nach Heinen. Allerdings enthält ersterer in der Phase der Willensdurchsetzung die für die vorliegende Arbeit wichtige Frage des verwendeten Koordinationsmechanismus, wohingegen Heinen vom Entscheidungsakt als letzter Phase der Willensbildung unmittelbar zum Vollzug der Entscheidung übergeht. Aus diesem Grund wird zwar die Phase der Willensbildung innerhalb des Führungszyklus mit Hilfe des Heinen‘ schen Phasenschemas in drei weitere Phasen detailliert, die Strukturierung der Fragestellungen der Arbeit erfolgt jedoch mit Hilfe des idealtypischen Führungszyklusses.
Vgl. Merz/Sauber: Profiles (1995), S. 551ff., Rajagopalan/Rasheed/Datta: Review (1993), S. 352, Witte: Informationsverhalten (1972), Brockhoff: Delphi-Prognosen (1979), Hering: Informationsbelastung (1986), Haidle: Informationsverhalten (1979) sowie die Literatur in Abschnitt 3.2.2.1.
Zur Rolle der Intuition in Entscheidungen siehe Schanz: Intuition (1997), S. 640ff., Agor: Intuition (1989), S. 89ff., Kettunen/Palojärvi: Bedeutung der Rationalität (1996), S. 182ff., Weber: Einführung 7. (1998), S. 29ff., Weber/Schäffer: Spannungsverhältnis (1998), S. 2ff., Wally/Baum: decision making (1994), S. 932ff., Schoemaker/Russo: Managers Last (1994), S. 94ff., Osborne: Judgement (1995), S. 64, Harung: effective decisions (1993), S. 38ff., Etzioni: Decision Making (1989), S. 122f., Kharbanda/Stallworthy: Decision Making II (1990), S. 30ff., Schäffer: Gruppen (1996), S. 92ff., Brockmann/Simmonds: Tacit Knowledge (1997), S. 455
Vgl. Männel: Anpassung (1992), S. 105ff., Weber/Aust: Reengineering (1998), Jaworski/Kohli: Market Orientation (1993), Homburg/Werner: Kundenorientierung (1998), Männel: Ausrichtung (1995), Homburg/ Weber/Aust/Karlshaus: Koblenzer Studie (1998), Schehl: Kostenrechnung (1994)
Vgl. Weber: Controlling (1997), S. 9f., Weber/Aust: Reengineering (1997), S. 9, Aust: Scorecards (1997), Weber: Logistik-Controlling (1995), Birchard: Count (1995), Weber/Großklaus/Kummer/Nippel/Warnke: Logistik-Kennzahlen (1994), Kaplan/Norton: Balanced Scorecard (1992), Kaplan/Norton: Balanced Scorecard II (1993), Kaplan: Balanced Scorecard (1994), Kaplan/Norton: Balanced Scorecard III (1996), Weber/ Schäffer: Balanced Scorecard (1998), Weber/Schäffer: Balanced Scorecard II (1998)
Vgl. Amason: Conflict (1996), S. 123ff., Priem/Harrison/Muir: Consensus Outcomes (1995), S. 691 ff., Eisenhardt/Kahwajy/Bourgeois: Management Teams (1997), S. 78, Shibata/Tse/Vertinsky/Wehrung: Norms (1991), S. 142ff., Martin: Entscheidungsprozesse (1995), S. 54ff., Rajagopalan/Rasheed/Datta: Review (1993), S. 352, Abbasi/Hollman: Dissent (1991), S. 7, Schwenk: conflict (1990), S. 436ff., Dess: strategy formulation (1987), S. 259ff., Eisenhardt: strategic decisions (1989), S. 543ff., Schweiger/ Sandberg: decision-making (1989), S. 31 ff., Schweiger/Sandberg/Ragan: Group approaches (1986), S. 51 ff., Schweiger/Sandberg/Rechner: consensus approaches (1989), S. 745ff., Bourgeois: Performance (1980), S. 227ff., Bourgeois: Perceived uncertainty (1985), S. 548ff., Brehmer: Social judgement (1976), S. 985ff., Faulk: Empirical Study (1982), S. 1123ff., Martin: Entscheidungsprozesse (1995), S. 54ff., Kharbanda/Stallworthy: Decision Making (1990), S. 7, Wilkof: Consensus Management (1989), S. 198
Vgl. Shibata/Tse/Vertinsky/Wehrung: Norms (1991), S. 142ff., Rajagopalan/Rasheed/Datta: Review (1993), S. 352, Dean/Sharfman: Decision Process (1996), S. 374ff., Kim/Mauborgne: Procedural justice (1993), S. 502ff., Korsgaard/Schweiger/Sapienza: Procedural justice (1995), S. 60ff., Harrison/Pelletier: paradigm (1995), S. 53ff., Lind/Kulik/Ambrose/de-Vera-Park: procedural fairness (1993), S. 224ff., Fredrickson: Decision Process (1986), S. 280ff., Miller: Strategy (1987), S. 7
Vgl. Rajagopalan/Rasheed/Datta: Review (1993), S. 352, Kieser/Kubicek: Organisation (1992), S. 67ff., Roters: Komplexität (1989), S. 37ff.
Vgl. Brockhoff: Decision Quality (1986), S. 250ff.
Vgl. Witte: Informationsverhalten (1972)
Ebenda, S. 20ff.
Ebenda, S. 40
Ebenda, S. 41
Vgl. Chervany/Dickson: Information overload (1974), S. 1335ff.
Vgl. Hering: Informationsbelastung (1986), S. 45 bzw. S. 175ff.
Vgl. Manis/Fichman/Platt: Quality and quantity (1978), S. 417ff.
Vgl. Bössmann: Kommunikationsbeziehungen (1967), S. 89
Vgl. Smith/Gannon/Grimm/Mitchell: Decision making (1988), S. 223, ähnlich bei Nutt: Alternatives (1998), S. 1164f., Bourgeois/Eisenhardt: decision processes (1988), S. 816ff., theoretisch gefordert auch bei Kettunen/Palojärvi: Bedeutung der Rationalität (1996), S. 182ff., Bomblatus: Decision-Making (1974), S. 24, Morgan/Cerullo: Management Science (1975), S. 43
Geißler: Fehlentscheidungen (1986), S. 260
Vgl. Brockhoff: Taxonomie (1983), S. 53ff.
Vgl. Witte: Informationsverhalten (1972), S. 52
Vgl. Greinke: Entscheidungseffizienz (1986), S. 46 bzw. S. 117ff.
Brockhoff: Delphi-Prognosen (1979), S. 110
Vgl. O’Reilly: Information overload (1980), S. 684ff.
Vgl. Blanchard: Relevance (1966), Porat/Haas: Decision making (1969), Naylor/Clark: Behavior (1968), Nystedt: Information (1974)
Vgl. Hodge/Reid: Irrelevant information (1971), Well: Irrelevant information (1971), Streufert: Information relevance (1973)
Vgl. Hauschildt/Gemünden/Grotz-Martin/Haidle: Entscheidungen (1983), S. 211 ff.
Hauschildt/Gemünden/Grotz-Martin/Haidle: Entscheidungen (1983), S. 229
Vgl. Bronner: Grundlagen (1980), S. 30ff.
Vgl. Jacoby/Speller/Kohn-Berning: Brand choice (1974)
Vgl. dazu: Wilkie: Information load (1974), Summers: Information (1974), Russo: Information (1974)
Vgl. Gemünden: Informationsverhalten (1993), S. 863f.
Vgl. dazu Abschnitt 1.1 sowie Smith/Gannon/Grimm/Mitchell: Decision making (1988), S. 223
Vgl. z.B. Eisenhardt/Kahwajy/Bourgeois: Management Teams (1997), S. 77ff, Etzioni: Decision Making (1989), S. 122ff., Kaluzny: Decision Making (1989), S. S. 45ff., Gerke/Babb: Group Decision (1992), Heinen: Betriebswirtschaftslehre (1980), S. 51, Marquez: decision maker’s needs (1976), S. 8
Vgl. Eisenhardt/Kahwajy/Bourgeois: Management Teams (1997), S. 78, Cosier/Rose: Conflict (1977), S. 378ff., Nemeth/Staw: Tradeoffs (1989), S. 175ff, Schweiger/Sandberg: Team approach (1991), S. 6–1 ff.
Vgl. Amason/Schweiger: Paradox of conflict (1994), S. 239ff., Brehmer: Social judgement (1976), S. 985ff., Jehn: Intra-group-conflict (1994), S. 223ff., Pinkley: Conflict frame (1990), S. 117ff.
Vgl. Martin: Entscheidungsprozesse (1995), S. 54ff., Brehmer: Social judgement (1976), S. 985ff., Faulk: Empirical Study (1982), S. 1123ff.
Vgl. Amason: Conflict (1996), S. 123ff., Priem/Harrison/Muir: Consensus Outcomes (1995), S. 691ff., Abbasi/Hollman: Dissent (1991), S. 7, Eisenhardt/Kahwajy/Bourgeois: Management Teams (1997), S. 78, Martin: Entscheidungsprozesse (1995), S. 54ff., Kharbanda/Stallworthy: Decision Making (1990), S. 7, Wilkof: Consensus Management (1989), S. 198
Abbasi/Hollman: Dissent (1991), S. 7
Greinke: Entscheidungseffizienz (1986), S. 48f.
Vgl. Greinke: Entscheidungseffizienz (1986), S. 133ff.
Vgl. Birker: Führungsstile (1997), S. 149f.
Vgl. Wunderer: Führung (1997), S. 202ff., Iaquinto/Fredrickson: Team Agreement (1997), S. 63ff., Amason: Conflict (1996), S. 123ff., Hentze: Personalwirtschaftslehre (1995), S. 189f., Schwenk: Conflict (1990), S. 436ff., Miller: Strategy (1987), S. 27, Vroom: Reflections (1984), S. 21, Walsh/Henderson/ Deighton: Negotiated Belief Structures (1988), S. 198, Weimer: Decision Making (1996), S. 26
Birker: Führungsstile (1997), S. 150
Vgl. Shibata/Tse/Vertinsky/Wehrung: Norms (1991), S. 142ff., zur Effizienz der verschiedenen Konsensformen siehe auch Priem/Harrison/Muir: Consensus Outcomes (1995), S. 701ff.
Vgl. Kahai/Sosik/Avolio: Leadership Style (1997), S. 121ff.
Vgl. Hauschildt/Gemünden/Grotz-Martin/Haidle: Entscheidungen (1983), S. 223f.
Vgl. Wooldridge/Floyd: Involvement (1990), S. 231ff., Wooldridge/Floyd: Strategic process (1989), S. 295ff.
Pugh/Hickson/Hinings/Turner: Organization Structure (1968), S. 75
Vgl. Kieser/Kubicek: Organisation (1992), S. 159ff.
Vgl. Schwenk: Decision Making (1995), S. 475, Shibata/Tse/Vertinsky/Wehrung: Norms (1991), S. 141
Vgl. hierzu Bronner: Zeitdruck (1973), Joost: Entscheidungsprozesse (1975), Greinke: Entscheidungseffizienz (1986)
Vgl. Bronner: Zeitdruck (1973), S. 147
Vgl. Dean/Sharfman: Decision Process (1996), S. 374ff., Kim/Mauborgne: Procedural justice (1993), S. 502ff., Korsgaard/Schweiger/Sapienza: Procedural justice (1995), S. 60ff., Harrison/Pelletier: paradigm (1995), S. 53ff., Lind/Kulik/Ambrose/de-Vera-Park: procedural fairness (1993), S. 224ff., Fredrickson: Decision Process (1986), S. 280ff., Miller: Strategy (1987), S. 7, Shibata/Tse/Vertinsky/Wehrung: Norms (1991), S. 142ff., Bourgeois: Performance (1980), S. 227ff., Dess: Strategy formulation (1987), S. 259ff., Stagner: Decision Making (1969), S. 11 ff., Joost: Entscheidungsprozesse (1975), S.79ff. bzw. 119ff.
Vgl. Kim/Mauborgne: Decision (1998), S. 323ff, Lange: Transparenz (1990), S. 134ff., Iaquinto/ Fredrickson: Team Agreement (1997), S. 63ff.., Mazzolini: Real-World (1987), S. 4, Wilkof: Consensus Management (1989), S. 190 bzw. S. 198
Vgl. Geißler: Fehlentscheidungen (1986), S. 268
Vgl. hierzu Roters: Komplexität (1989), S. 95ff. bzw. S. 183, Greinke: Entscheidungseffizienz (1986), S. 128ff.
Vgl. Greinke: Entscheidungseffizienz (1986), S. 130ff.
Vgl. Kieser/Kubicek: Organisation (1992), S. 95
Kieser/Kubicek: Organisation (1992), S. 95f.
Vgl. Kieser/Kubicek: Organisation (1992), S. 103ff. sowie die dort angegebene Literatur
Vgl. Kayser: Unternehmensführung (1997), S. 81ff. oder Weber: Einführung 6. (1995), S. 40
Vgl. Kayser: Unternehmensführung (1997), S. 81ff., Baumann: Delegationsdurchgriff (1996), S. 16, Weber: Einführung 7. (1998), S. 253, Weber: Einführung 6. (1995), S. 40, Schreyögg/Hübl: Manager in Aktion (1992), S. 87f., Krüger/Reißner: Hierarchie (1990), S. 383f., Gerhardus: Rückdelegation (1990), S. 20, Grochla/Puhlmann/Vahle: Entlastung (1984), S. 409f.
Vgl. Kieser/Kubicek: Organisation (1992), S. 104ff.
Ebenda, S. 106
Weber: Einführung 7. (1998), S. 119
Vgl. Albach: Investitionspolitik (1987), S. 636ff.
Vgl. Venkatraman/Ramanujam: Measurement (1987), S. 117f., Dess/Robinson: Measuring Organizational Performance (1984), S. 270f.
Vgl. dazu die Forderung nach Berücksichtigung ökonomischer Konsequenzen von Entscheidungsprozessen von Rajagopalan/Rasheed/Datta: Review (1993), S. 351 bzw. S. 380.
Der Faktor der Zufriedenheit mit dem finanziellen Ergebnis hat in Ergänzung zu den beiden marktnahen Erfolgsgrößen die Funktion, innerhalb des Forschungsmodells nicht abgebildete externe Einflußfaktoren zu integrieren und so den Untersuchungsbereich um „nicht meßbare“ Facetten zu erweitern. So kann z.B. der Entscheidungsprozeß eines Unternehmens sehr gut funktionieren, jedoch hatte das Unternehmen durch einen Betriebsunfall hohe Umsatzausfälle, die trotz hoher Leistungsfähigkeit im Wettbewerbsvergleich zu einer niedrigen Umsatzrendite führten, mit der der befragte Unternehmer vor dem Hintergrund der beschriebenen Ereignisse jedoch noch sehr zufrieden ist.
Vgl. Aust: Kostenrechnung (1999), S. 99ff. bzw. S. 67ff.
Vgl. Rajagopalan/Rasheed/Datta: Review (1993), S. 351, Milliken: Types (1987), S. 133, Miles/Snow: Unternehmensstrategien (1986), S. 255, Thompson: Organizations (1967), S. 13 bzw. S. 162
Vgl. Milliken: Types (1987), S. 134 und Gifford/Bobbitt/Slocum: Uncertainty (1979), S. 459
Vgl. Dill: Environment (1958), S. 409, Chong: Task Uncertainty (1996), S. 415f. sowie Dess/Beard: Dimensions (1984), S. 53
Vgl. Achrol/Stern: Environmental Determinants (1988), S. 36ff.
Vgl. Gerloff/Muir/Bodensteiner: Components (1991), S. 754f., Milliken: Types (1987), S. 136ff.
Ebenda
Ebenda
Vgl. Rehkugler/Schindler: Entscheidungstheorie (1989), S. 253, Kirsch: Entscheidungsprobleme (1988), S. 262
Vgl. Hauschildt/Gemünden/Grotz-Martin/Haidle: Entscheidungen (1983), S. 123f.
Vgl. Chong: Task Uncertainty (1996), S. 415ff.
Vgl. Priem/Rasheed/Kotulic: Rationality (1995), S. 913ff., ähnliche Ergebnisse fanden Elenkov: Scanning Behavior (1997), S. 299f. bzw. Goll/Rasheed: Environment (1997), S. 583ff.
Vgl. Miller/Friesen: Strategy making (1983), S. 221ff., Eisenhardt: Strategic decisions (1989), S. 543ff.
Vgl. Fredrickson/Mitchell: Comprehensiveness (1984), S. 399ff.
Vgl. Fredrickson: Extension (1984), S. 457
Vgl. Gemünden: Informationsverhalten (1993), S. 855ff.
Vgl. Fußnote 180
Vgl. Fußnote 181
Vgl. Fußnote 182
Vgl. Lawrence/Lorsch: Environment (1969)
Vgl. Kirsch: Entscheidungsprobleme (1988), S. 220ff.
Ebenda, S. 222f.
Ebenda, S. 223
Ebenda, S. 221
Vgl. dazu Wunderer: Führung (1997), S. 202, Hentze: Personalwirtschaftslehre (1995), S. 190, Kieser/ Kubicek: Organisation (1992), S. 393ff.
Vgl. Rehkugler/Schindler: Entscheidungstheorie (1989), S. 275f.
Vgl. Papadakis/Lioukas/Chambers: Decision-making processes (1998), S. 115ff.
Grothe: Ordnung (1996), S. 250
Vgl. Iaquinto/Fredrickson: Team Agreement (1997), S. 66 bzw. S. 73
Vgl. Iaquinto/Fredrickson: Team Agreement (1997), S. 73
Vgl. Khandwalla: Unsicherheit (1975), S. 142ff. oder Lawrence/Lorsch: Organizations (1969), S. 44ff.
Vgl Kieser: Umwelt (1974), S. 312 oder Khandwalla: Unsicherheit (1975), S. 150f.
Vgl. Mintzberg: Organizations (1979), S. 259f. oder Kieser/Kubicek: Organisation 1. (1977), S. 240ff.
Vgl. Fußnote 240
Vgl. Weber: Einführung 6. (1995), S. 39f.
Ebenda, S. 39
Vgl. dazu Abschnitt 3.1.1.5 dieser Arbeit
Vgl. dazu Aßländer: richtig entscheiden (1997), S. 6ff., Staudt/Bock/Mühlemeyer: Informationsverhalten (1992), S. 989ff., Specht: Information Sources (1987), S. 21ff.
Vgl. hierzu Abschnitt 3.1.2.2.1
Vgl. Simon: Kundennähe (1991), S. 272ff.
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Reitmeyer, T. (2000). Ableitung der Forschungshypothesen. In: Qualität von Entscheidungsprozessen der Geschäftsleitung. Unternehmensführung & Controlling. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08894-3_3
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