Zusammenfassung
In diesem Kapitel wird ein Modell zur Erfassung der Effektivität von Organisationsalternativen entwickelt. Als inhaltliche Grundlagen des Modells dienen die im vorangegangenen Kapitel der Arbeit aus dem Zielsystem der Unternehmung abgeleiteten Organisationsziele.
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Literatur
Vgl. dazu Scholz, C., Effektivität und Effizienz, Sp. 533.
Vgl. Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 62.
Vgl. z. B. bei Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz; Frese, E., Grundlagen [51; Grabatin, G., Effizienz; Grochla, E. Welge, M. K., Problematik; Kessler, A., Entscheidung; Staehle, W. H., Management; Staehle, W. H. Grabatin, G., Effizienz. Weiterhin finden sich als synonyme Begriffe noch ‘Leistungswirksamkeit’ und ‘Erfolg’ (vgl. Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, S. 28; Kessler, A., Entscheidung, passim).
Vgl. z. B. bei Cameron, K. S., Effectiveness; Etzioni, A., Two Approaches; Geor-gopoulos, B. S. Tannenbaum, A. S., Organizational Effectiveness; Mahoney, T. A., Perceptions; Quinn, R. E. Rohrbaugh, J., Spatial Model; Dieselben, Competing Values Approach; Steers, R. M., Problems; Yuchtman, E. Seashore, S. E., Effectiveness, und bei den Arbeiten mehrerer Autoren in Goodman, P. S. Pennings, J. M., Perspectives. Außerdem finden sich noch als Synonyma in der englischsprachigen Literatur die Begriffe ‘performance’, ‘success’ und ‘worth’ (vgl. Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, S. 28).
Vgl. Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 62; Campbell, J. P., Nature, S. 36; Gibson, J. L. Ivancevich, J. M. Donnelly Jr., J. H., Organizations, S. 65f.; Katz, D. Kahn, R. L., Social Psychology, S. 161.
Drucker, P. F., Management, S. 45.
Vgl. Meyer, M. Wohlmannstetter, V., Effizienzmessung, S. 262.
Campbell, J. P., Nature, S. 18.
Vgl. Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 61; Cameron, K. S. Whetten, D. A., Effectiveness, passim; Georgopoulos, B. S. Tannenbaum, A. S., Organizational Effectiveness, S. 534; Quinn, R. E. Rohrbaugh, J., Spatial Model, S. 363; Steers, R. M., Problems, S. 546.
Campbell, J. P., Nature, S. 14.
Vgl. Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, S. 62.
Vgl. Seashore, S. E., Criteria, S. 28f.; Seashore, S. E. Yuchtman, E., Elements, S. 173ff.; auch Kirchhoff, B. A., Effectiveness, S. 349ff.
Vgl. Kirchhoff, B. A., Effectiveness, S. 350ff.
Vgl. I aiarsfeld, P. F., Probleme, S. 106ff., sowie für die Anwendung auf die Effektivitätsproblematik Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 62f.; auch Scholz, C., Effektivität und Effizienz, Sp. 534.
Dieses Problem berücksichtigt auch Lazarsfeld, er schlägt daher statt der Verwendung eines einzigen Index die Bildung einer verhältnismäßig kleinen Auswahl vor, die auch als ‘Stichprobe’ charakterisiert werden kann (vgl. Lazarsfeld, P. F., Probleme, S. 108f.).
Cameron, K. S. Whetten, D. A., Conclusions, S. 268.
Campbell, J. P., Nature, S. 18.
Vgl. Bluedorn, A. C., Critique, S. 478; Cameron, K. S., Effectiveness, S. 604; Campbell, J. P., Nature, S. 19; Etzioni, A., Two Approaches, S. 257; Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, S. 211; Grabatin, G., Effizienz, S. 19; Kahn, R. L., Effectiveness, S. 236; Molnar, J. J. Rogers, D. L., Effectiveness, S. 401.
Vgl. Bluedom, A. C., Critique, S. 479; Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 63; Campbell, J. P., Nature, S. 19; Cunningham, J. B., Approaches, S. 465; Etzioni, A., Two Approaches, S. 257; Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, S. 213f.; Goodman, P. S. Pennings, J. M., Introduction, S. 3; Grabatin, G., Effizienz, S. 21; Kahn, R. L., Effectiveness, S. 236; Price, J. L., Effectiveness, S. 3.
Goodman, P. S. Pennings, J. M., Introduction, S. 3.
Vgl. Campbell, J. P., Nature, S. 19.
Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 64; Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, S. 214.
Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 65; Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, S. 214.
So z. B. bei Georgopoulos, B. S. Tannenbaum, A. S., Organizational Effectiveness, S. 535f. Diese beiden Autoren wandten sich frühzeitig von der Vorstellung eindimensionaler Zielvorstellungen für soziale Systeme ab (vgl. auch die Tab. 2 in d. A.).
Vgl. Perrow, C., Analysis, S. 855f.; vgl. auch Bluedorn, A. C., Critique, S. 479.
Bluedom, A. C., Critique, S. 479.
Vgl. Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, S. 214f.; sowie Bass, B. M., Ultimate Criteria, S. 158f.
Georgopoulos, B. S. Tannenbaum, A. S., Organizational Effectiveness, S. 535.
Fessmann, K-D., Organisatorische Effizienz, S. 214.
Vgl. Fessmann, K-D., Organisatorische Effizienz, S. 214f. Zum zept als Ausprägung des zielorientierten Ansatzes Stakeholder-Kon-S. E., Framework, vgl. Seashore, S. 59.
Vgl. Price, J. L., Effectiveness, S. 12.
Vgl. Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 64; Fessmann, K-D. Effizienz, S. 216; Yuchtman, E. Seashore, S. E., Effectiveness, S. Organisatorische 897.
Vgl. Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 64; Katz, D. Kahn, chology, S. 15; Molnar, J. J. Rogers, D. L, Effectiveness, S. 402.
Vgl. Yuchtman, E. Seashore, S. E., Effectiveness, S. 894.
Vgl. Fessmann, K-D., Organisatorische Effizienz, S. 216.
Vgl. Scott, W. R., Effectiveness, S. 72.
Vgl. Scott, W. R., Effectiveness, S. 69.
Vgl. Price, J. L., Effectiveness, S. 12; Yuchtman, E. Seashore, S. E., Effectiveness, S. 896.
Vgl. Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, S. 216; Molnar, J. J. Rogers, D. L., Effectiveness, S. 402.
Vgl. Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 64; Grabatin, G., Effizienz, S. 24f.; Fessmann, K.-D., Organisatorische Efffizienz, S. 216.
Vgl. Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 65; Fessmann, K-D., Organisatorische Effizienz, S. 216; Grabatin, G., Effizienz, S. 24; Molnar, J. J. Rogers, D. L, Effectiveness, S. 402.
Vgl. Fessmann, K-D., Organisatorische Effizienz, S. 216.
Vgl. Cameron, K. S., Questions, S. 68.
Vgl. Etzioni, A., Two Approaches, S. 259; auch Cunningham, J. B., Approaches, S. 469f.
Vgl. Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 65; Cameron, K. S., Effectiveness, S. 604; Grabatin, G., Effizienz, S. 26f.; Staehle, W. H. Grabatin, G., Effizienz, S. 90f.
Vgl. Grabatin, G., Effizienz, S. 27; Staehle, W. H. Grabatin, G., Effizienz, S. 91.
Vgl. Etzioni, A., Two Approaches, S. 271f.
Vgl. Etzioni, A., Two Approaches, S. 272.
Vgl. Bluedorn, A. C., Critique, S. 480; Grabatin, G., Effizienz, S. 27; Staehle, W. H. Grabatin, G., Effizienz, S. 91. Vgl. für die folgenden Ausführungen zum System-Ressourcen-Ansatzes Budäus, D. Dobler, C., Effektivität; Cunningham, J. B., Approaches; Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, sowie Molnar, J. J. Rogers, D. L., Effectiveness.
Yuchtman, E. Seashore, S. E., Effectiveness, S. 898.
Vgl. Yuchtman, E. Seashore, S. E., Effectiveness, S. 898ff.
Fessmann, K-D., Effizienz, S. 8.
Vgl. Fessmann, K-D., Organisatorische Effizienz, S. 218.
Vgl. Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 66; Grabatin, G., Effizienz, S. 30; Price, J. L., Effectiveness, S. 8.
Vgl. Cunningham, J. B., Approaches, S. 470.
Vgl. Seashore, S. E. Yuchtman, E., Factorial Analysis; Dies., Elements.
Vgl. Price, J. L., Effectiveness, S. 8ff.; auch Grabatin, G., Effizienz, S. 30; Staehle, W. H. Grabatin, G., Effizienz, S. 91.
Vgl. Parsons, T., Structure, S. 164. Vgl. auch Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 65T.; Grabatin, G., Effizienz, S. 30f.; Staehle, W. H. Grabatin, G., Effizienz, S. 91.
Vgl. im folgenden Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 66.
Vgl. Gibson, J. L. Ivancevich, J. M. Donnelly Jr., J. H., Organizations, S. 64ff.; vgl
Vgl. Grabatin, G., Effizienz, S. 34.; Staehle, W. H. Grabatin, G., Effizienz, S. 92.
Budäus, D. Dobler, C., Effektivität, S. 67.
Vgl. Etzioni, A., Two Approaches, S. 269f.; Fessmann, K-D., Organisatorische Effizienz, S. 218.
Vgl. Bluedorn, A. C., Critique, S. 481.
Vgl. Fessmann, K.-D., Organisatorische Effizienz, S. 219.
Vgl. Cameron, K. S., Questions, S. 67.
Vgl. Friedlander, F. Pickle, H., Effectiveness, S. 291ff.
Vgl. Scholz, C., Effektivität und Effizienz, Sp. 535.
Vgl. Friedlander, F. Pickle, H., Effectiveness, S. 294.
Gerum, E., Unternehmungsverfassung, Sp. 2486.
Friedlander, F. Pickle, H., Effectiveness, S. 289 (im Original kursiv gesetzt).
Vgl. Fessmann, K-D., Organisatorische Effizienz, S. 220; Scott, W. R., Effectiveness, S. 72.
Vgl. Fessmann, K-D., Effizienz, S. 8; Ders., Organisatorische Effizienz, S. 220.
Vgl. Fessmann, K.-D., Effizienz, S. 8; Ders., Organisatorische Effizienz, S. 220.
Vgl. Fessmann, K-D., Organisatorische Effizienz, S. 220.
Vgl. Cameron, K S., Questions, S. 70.
Vgl. hierzu und für die folgende Darstellung Grabatin, G., Effizienz, insb. S. 152ff.; sowie Staehle, W. H., Interaction; Staehle, W. H. Grabatin, G., Effizienz, S. 94ff.
Grabatin, G., Effizienz, S. 155; Staehle, W. H. Grabatin, G., Effizienz, S. 96 (Einfügungen in den eckigen Klammern vom Verfasser). Der interaktionsorientierte Ansatz geht ebenfalls von einem institutionalen Organisationsbegriff aus.
Grabatin, G., Effizienz, S. 155f. (im Original teilweise kursiv gesetzt).
fur die folgende darstellng vgl r e ronhbarn j compeing values Approach Dies saptial model sowiw die kurzze zusammenfassung darellung bie scholz c effektiat und effizienz sp 524ff
Vgl. Zuden 17 . ubringgebliebenen kriteien abb 15
Vgl. Abschn. III.C. d. A.
Vgl. zur verhaltenswissenschaftlichen Entscheidungstheorie z. B. Kieser, A. Kubicek, H., Organisationstheorien II, S. 41ff.
Vgl. zum situativen Ansatz der Organisationsforschung ausführlich Kieser, A. Kubicek, H., Organisation [3], sowie die kurzen Überblicke bei Ebers, M., Organisationstheorie, situative; Kuhn, A., Unternehmensführung, S. 131ff. und Müller, W., Entwicklungsstufen. Es werden aber auch andere Bereiche der Unternehmung durch situative Ansätze untersucht, so etwa bei Poensgen Hort der Einfluß der Situation auf die Planung der Unternehmung (vgl. Poensgen, O. H. Hort, H., Einflüsse).
Vgl. Kieser, A. Kubicek, H., Organisation [3], S. 45f.
Vgl. Müller, W., Entwicklungsstufen, S. 373.
Vgl. Müller, W., Entwicklungsstufen, S. 371.
Der in den Kästchen eingefügte Text wurde entsprechend der in d. A. eingeführten Terminologie abgewandelt. Dieser Sachverhalt ändert jedoch nichts an den in der Abbildung von Kieser Kubicek dargestellten Beziehungszusammenhängen.
Vgl. Kieser, A. Kubicek, H., Organisation [3], S. 208.
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Bünting, H.F. (1995). Effektivität von Organisation. In: Organisatorische Effektivität von Unternehmungen. Gabler Edition Wissenschaft. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08833-2_4
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