Zusammenfassung
Bevor der in Abschnitt 1.2 als Ziel dargestellte Strukturierungsrahmen für die Aufgabenzuordnung entwickelt wird, sollen in 2.1 die in Literatur und Praxis bestehenden Ansätze identifiziert und analysiert werden, die zu diesem Ziel beitragen können. Auf dieser Grundlage werden in 2.2 die für diese Arbeit unterstellte Problemstruktur und weitere Prämissen präzisiert. Die Aufgabenzuordnungsaspekte werden als die geeignete Methodik identifiziert. Abschnitt 2.3 leitet die drei Aufgabenzuordnungsaspekte Eignung, Koordination und Verhalten aus der Grundstruktur der Arbeitsteilung in Unternehmen ab. Literaturbelege unterstreichen die Relevanz dieser Aufgabenzuordnungsaspekte. Abschließend wird in Abschnitt 2.4 die wissenschaftstheoretische Grundlage für die Aufgabenzuordnungsaspekte gelegt.
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Herzog, A. (1999). Aufgabenzuordnungsaspekte als Lösungsansatz. In: Gestaltung von Controllership. Schriftenreihe für Controlling und Unternehmensführung/Edition Österreichisches Controller-Institut. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08525-6_2
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Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8244-0444-5
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