Zusammenfassung
Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich durch seine Wettbewerbsposition bestimmt63. Die Wettbewerbsposition, die die Unternehmung einnehmen will, wird im strategischen Planungsprozeß definiert. Unter führungstheoretischen Gesichtspunkten ist es Aufgabe der strategischen Planung, Ziele64 zu formulieren, die als übergeordneter Orientierungsrahmen für die Mitarbeiter dienen können65. Die Ziele sollen helfen, die angestrebte Wettbewerbsposition zu erreichen. Da die Wirkungszusammenhänge im Unternehmen komplex sind und die Zielformulierung ein Prozeß der Willensbildung ist, an dem viele Interessenten beteiligt sind66, reicht die Vorgabe eines einzigen Zieles nicht aus. Es ist ein Zielsystem zu entwickeln, daß die einzelnen Ziele in Beziehung setzt und sicherstellt, daß Unterziele zur Erreichung der Oberziele beitragen. Durch Übertragung der Systematik, die Meffert67 zur Einordnung der Marketingziele in eine Zielhierarchie entwickelte, auf die Einordnung von Instandhaltungszielen kann die in Abbildung 4–3 dargestellte Zielhierarchie wiedergegeben werden.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1994 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Behrenbeck, K.R. (1994). Schaffung der strategischen und organisationalen Voraussetzungen als erste Phase der Erarbeitung des Instandhaltungs-DV-Konzeptes. In: DV-Einsatz in der Instandhaltung. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08431-0_12
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08431-0_12
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8244-6076-2
Online ISBN: 978-3-663-08431-0
eBook Packages: Springer Book Archive