Selbstorganisation und Betriebswirtschaft

Zusammenfassung

Zur intendierten selbstorganisatorischen Fundierung des Integrationsproblems werden im folgenden zunächst selbstorganisatorische Erkenntnisse mit Blick auf die Betriebswirtschaftslehre aufgearbeitet. Dies umfaßt zunächst die kritische Diskussion des gegenwärtigen Status des Paradigmas in der Diffusionswissenschaft Betriebswirtschaftslehre, die Erarbeitung eines spezifischen Verständnisses selbstorganisatorischer Ordnungsentstehung in Unternehmungen, das Aufzeigen spezifischer epistemologischer Konsequenzen des Paradigmas und die Ableitung von Folgen für die Möglichkeiten eines allgemeinen Managements. Auf dieser Grundlage lassen sich dann die Möglichkeiten einer Integration von Unternehmungs- und Personalplanung als spezifisches praktisches Problem in selbstorganisatorischer Perspektive analysieren.