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Potentiale der Visualisierung

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Bilder in Organisationen

Part of the book series: Markt- und Unternehmensentwicklung ((MAU))

  • 124 Accesses

Zusammenfassung

Vor dem Hintergrund der Medienentwicklung wird heute von zahlreichen Wissenschaftlern ganz unterschiedlicher Disziplinen eine „Revolution der Bilder“2 — ein relativer Bedeutungsverlust der Wort- und Zahlenkommunikation zugunsten der Bildkommunikation — konstatiert und mit faszinierenden neuen Forschungsfragestellungen in Verbindung gebracht. Diese Fragestellungen beziehen sich auf die Entwicklung der menschlichen Kommunikation, die Art, wie Menschen lernen, wie sie Wissen aufnehmen, entwickeln, verbreiten und verwerten, auf die Möglichkeiten der Wissensorganisation und der Organisation gemeinschaftlicher Aufgabenbewältigung, auf die Entwicklungsperspektiven der Koordination in verteilten Handlungszusammenhängen, aber auch auf übergreifende Tendenzen der Gesellschaftsentwicklung unter dem Einfluß veränderter Kommunikationspräferenzen.3

„In the next decade, the most important new sense-making tools will be those that help people visualize and simulate. Visualization techniques reduce vast and obscure pools of data into easily comprehended images.“ Paul Saffo, Institute for the Future (1997)

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© 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Möslein, K.M. (2000). Potentiale der Visualisierung. In: Bilder in Organisationen. Markt- und Unternehmensentwicklung. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08295-8_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08295-8_3

  • Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-8244-6984-0

  • Online ISBN: 978-3-663-08295-8

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