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Arbeitszeitgestaltung als Managementaufgabe

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Zusammenfassung

Welche ökonomischen Wirkungen ein Unternehmen auf welche Weise durch die Gestaltung der Arbeitszeit erzielen kann, ist die zentrale Frage einer betriebswirtschaftlichen Untersuchung der Arbeitszeitgestaltung. Das Unternehmen wird bei dieser Betrachtungsweise als Akteur angesehen, der Arbeitszeitmodelle einsetzt, um die eigenen Ziele zu verfolgen.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 1997

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