Zusammenfassung
Strategische Verbandsführung ist Teil des gesamten Führungssystems eines Verbands. Dieses Führungssystem kann, entsprechend diversen Vorschlägen in der Literatur, sehr unterschiedlich beschrieben und systematisiert werden.216 Die Entscheidung für ein bestimmtes ‘Raster’ birgt grundsätzlich die Gefahr, zu vereinfachen und bestimmte Aspekte der Führung zu vernachlässigen. Doch die Vorteile einer einheitlichen, durchgängigen Betrachtungsweise dürften unseres Erachtens die Nachteile überwiegen. Hier wird einer Einteilung von Hans Ulrich gefolgt, die für Verbände aus noch zu erläuternden Gründen als besonders geeignet erscheint: die gedankliche Trennung von normativer, strategischer und operativer Führung.217
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Lakes, B. (1999). Strategische Verbandsführung im Führungssystem. In: Strategische Verbandsführung. NPO-Management. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08237-8_3
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