Zusammenfassung
In den beiden vorangegangenen Kapiteln wurde das Erfordernis des Fundamentalwandels erörtert sowie der Trend zur „Neuen Spiritualität und individuellen Sinnsuche“ hergeleitet. Der zwischen den beiden Bereichen festgestellte Zusammenhang soll nun in diesem Kapitel vor dem Hintergrund der Konkretisierungsfrage (3.2) weiter vertieft werden. Es geht dabei um die Fragestellung, unter welchen Blickwinkeln der Zusammenhang zwischen Spiritualität und Management schon ausgeleuchtet wurde und welche neuen Ansatzpunkte für diesen Zusammenhang gefunden werden könnten. Um diese Frage zu beantworten, wird in direkte und indirekte Ansatzpunkte eingeteilt. Die direkten Ansatzpunkte betreffen all diejenigen Publikationen, welche im Nahbereich der Schnittstelle liegen und diese auch explizit thematisieren. Da im Themenfeld „Spiritualität und Management“ allerdings nur bedingt auf theoretische Grundlagen zurückgegriffen werden kann, wird auch nach indirekten Ansatzpunkten gesucht, wofür verschiedene Suchfelder erschlossen werden.
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Edlund, J.R. (1998). Ansatzpunkte für Spiritualität und Management. In: Spiritualität und Management. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08120-3_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08120-3_4
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