Zusammenfassung
„Interkulturelle Kompetenz in der Verwaltung“ ist kein Standardthema im Weiterbildungskontext von Behördenbediensteten in Deutschland. Vielmehr handelt es sich bei interkulturell orientierten Fortbildungsveranstaltungen bisher meist um Einzelinitiativen, wenn auch deren Anzahl zunimmt. Dabei deuten verschiedene unabhängige Bedarfsanalysen darauf hin, dass ein flächendeckendes und koordiniertes Angebot zur Förderung interkultureller Kompetenz in der Verwaltung wünschenswert und notwendig wäre.
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Mediation—ein Weg zur besseren Kommunikation? (Eckart Riehle)
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Potthoff, A. (2001). Analyse von Weiterbildungsangeboten zur Förderung interkultureller Kompetenz in der Verwaltung. In: Riehle, E. (eds) Interkulturelle Kompetenz in der Verwaltung?. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08059-6_6
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