Zusammenfassung
Der wissenschaftliche Beitrag dieser Arbeit besteht aus zwei Teilen. Zum Ersten wird die Erfahrung, die sich als bedeutender Faktor im Zusammenhang zwischen Alter und Arbeitsleistung herausgestellt hat, theoretisch analysiert.
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Bruggmann, M. (2000). Schlussbetrachtung. In: Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08011-4_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08011-4_7
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8244-0516-9
Online ISBN: 978-3-663-08011-4
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