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Grundzüge einer Ökonomik der Organisationen

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Unternehmen und Gesellschaft

Part of the book series: Markt- und Unternehmensentwicklung ((MAU))

Zusammenfassung

Die vorliegende Arbeit nimmt ihren Ausgangspunkt bei der These eines weitgehend offenen gesellschaftspolitischen Problems. In der Einleitung wird mit dem Fall Brent Spar eine Situation gesellschaftlicher Desorientierung geschildert, die keine gesellschaftliche Ausnahmeerscheinung ist, sondern eher den Regelfall darstellen dürfte: Gerade an Skandalen manifestiert sich gut sichtbar, dass das Management von Unternehmen oft nicht weiß, was es von der Gesellschaft, von den sozialen Akteuren im organisatorischen Umfeld vernünftigerweise erwarten kann. Spiegelbildlich wissen auch häufig die Bürger der Gesellschaft nicht so recht, was sie vernünftigerweise von Unternehmen und ihrem Management erwarten können. Der Fall Brent Spar hat darüber hinaus verdeutlicht, dass ein Unternehmen unter den Bedingungen der modernen Gesellschaft nicht umhinkommt, sich mit gesellschaftlichen Anforderungen konstruktiv ist untrennbar mit den gesellschaftlichen Erwartungen an das Verhalten des Unternehmens verbunden.1

Welche Vorstellung von Körperschaft ist für natürliche Personen am vorteilhaftesten?

Coleman (1990/1992; 332)

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© 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Waldkirch, R. (2002). Grundzüge einer Ökonomik der Organisationen. In: Unternehmen und Gesellschaft. Markt- und Unternehmensentwicklung. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08004-6_5

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08004-6_5

  • Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-8244-7739-5

  • Online ISBN: 978-3-663-08004-6

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