Zusammenfassung
Bei der Akquisition der Unternehmen wurde, basierend auf einem Stichprobenplan (s. Einleitung), besonderes Augenmerk darauf gelegt, zu aussagekräftigen branchenspezifischen Ergebnissen zu gelangen. Zur Gewinnung der geplanten Stichprobe wurde für die Unternehmensansprache eine vielschichtige Vorgehensweise gewählt. Die Strategie kann folgende Punkte unterteilt werden:
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Direkte Ansprache persönlich bekannter Firmen (ca. 390 Unternehmen),
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direkte Ansprache von nicht persönlich bekannten Personalleitern und Geschäftsfahrern, z. B. Mitglieder der DGfP, GfA (ca. 1000 Anschreiben),
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Gewinnung von Verbänden und Institutionen (VBM, Arbeitgeberverbände und sämtliche IHKs bundesweit),
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telefonische Nachfaßaktion bei Unternehmen, die den Fragebogen bearbeitet haben,
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Präsentationen vor Ort (ca. 80 Unternehmen),
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Pressemitteilungen,
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branchenbezogene mailings.
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Bernard, H. (2000). Ergebnisdarstellung. In: Unternehmensflexibilität. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-07989-7_6
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