Einleitung

Zusammenfassung

Die rasante Entwicklung neuer Informationstechnologien hat neben den Folgen für die Kommunikation im informellen Bereich auch erhebliche Auswirkungen auf die Strukturen und Arbeitsabläufe von Organisationen. So wird es zunehmend möglich, Arbeit von ihrer Bindung an eine fest vorgegebene räumlich-zeitliche Struktur zu lösen und von beliebigen Orten und zu beliebigen Zeiten zu erledigen. Durch diesen Mobilitätsgewinn werden Organisationen tendenziell zu Einrichtungen, die kein räumliches Zentrum mehr haben. Die Mitglieder einer Organisation treffen sich nicht mehr “face-to-face” im Büro, bei einer Besprechung oder auf dem Gang, sondern — elektronisch vermittelt — nur mehr „virtuell“. Aus Organisationen mit einer Firmenadresse werden Organisationen mit einer Internet-Adresse, aus Unternehmen werden vernetzte Unternehmen.