Zusammenfassung
Die Zeitvorgabe als Grundlage einer leistungsgerechten Entlohnung gilt für Einstellenarbeiten als selbstverständlich. Dagegen erscheint bei Mehrstellenarbeit die Frage nach dem Sinn einer Akkordvergabe durchaus berechtigt zu sein. Die Erfahrungen der Praxis zeigen jedoch, daß trotz der Mechanisierung zwischen der im Akkordlohn und der im Stundenlohn ausgeführten Arbeit ein erheblicher Leistungsunterschied auftreten kann.
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© 1963 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Mathieu, J., Lehmann, S. (1963). Die verschiedenen Verfahren zur Vorgabezeitbestimmung. In: Eigenarten der industriellen Mehrstellenarbeit. Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen, vol 1180. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-07159-4_5
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-663-06246-2
Online ISBN: 978-3-663-07159-4
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