Zusammenfassung
Der Stellenmarkt 1999 in Deutschland belegt: Unter dem Stichwort „Mobilität“ fordern auch die deutschen, im internationalen Wettbewerb stehenden Unternehmen von ihren zukünftigen MitarbeiterInnen immer stärker die Bereitschaft, für berufliche Aufgaben den Wohn- und Arbeitsort zu wechseln (vgl. REICHERZER, J., 1999, S. 61).
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© 2001 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden
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Paulu, C. (2001). Die Mobilitätsmotivationen der befragten Führungs- und Nachwuchsführungskräfte in der Deutschen Bank. In: Mobilität und Karriere. Bank- und Finanzwirtschaft. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-05992-9_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-05992-9_6
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8244-7334-2
Online ISBN: 978-3-663-05992-9
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