Schlußfolgerungen zum weiteren Forschungsbedarf

Zusammenfassung

Mit dieser Arbeit wurden zwei Ziele verfolgt: Erstens wurden ökonomisch fundierte Aussagen zur Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsinvestitionen abgeleitet, um damit einen Baustein einer ökonomischen Theorie der betrieblichen Weiterbildung zu entwickeln. Zweitens wurde das Spannungsfeld zwischen einer verhaltenswissenschaftlich orientierten und einer ökonomisch orientierten Herangehensweise an personalwirtschaftliche Fragestellungen ausgelotet und dabei die Fruchtbarkeit einer ökonomischen Herangehensweise demonstriert. Die Einzelergebnisse wurden jeweils am Ende der Abschnitte oder Kapitel zusammengefaßt; dies wird hier nicht wiederholt. Statt dessen werden im folgenden auf der Grundlage der Ergebnisse und der Zielsetzungen dieser Arbeit einige Überlegungen zum weiteren Forschungsbedarf abgeleitet.