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Management der Human Ressourcen und Unternehmenswertsteigerung

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Das Neue Strategische Management

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Zusammenfassung

In der wirtschaftlichen Schönwetterperiode haben viele Unternehmen die Interessen der Aktionäre zum Teil sträflich vernachlässigt. Gegenwärtig läuft das Top-Management Gefahr, umgekehrt und einseitig die Eigentümer als einzige Anspruchsgruppe zur Steigerung des Untemehmenswertes im Fokus zu haben.

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Author information

Authors and Affiliations

  1. Instituts für Führung und Personalmanagement (IFPM), Universität St. Gallen, Schweiz

    Prof. Dr. Martin Hilb (Direktor, Gastprofessor)

  2. University of Dallas/Texas, USA

    Prof. Dr. Martin Hilb (Direktor, Gastprofessor)

Authors
  1. Prof. Dr. Martin Hilb
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Editor information

Editors and Affiliations

  1. Instituts für Unternehmensführung, Universität Innsbruck, Österreich

    Hans H. Hinterhuber (Vorstand, Gastprofessor) (Vorstand, Gastprofessor)

  2. Universität Bocconi, Mailand, Italien

    Hans H. Hinterhuber (Vorstand, Gastprofessor) (Vorstand, Gastprofessor)

  3. Institut für Unternehmensführung, Universität Innsbruck, Österreich

    Stephan A. Friedrich (Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Berater) (Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Berater)

  4. Karlsruhe, Deutschland

    Stephan A. Friedrich (Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Berater) (Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Berater)

  5. Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich

    Ayad Al-Ani (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter) (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter)

  6. Verwaltungsakademie des Bundes, Wien, Österreich

    Ayad Al-Ani (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter) (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter)

  7. Universität Wien, Österreich

    Ayad Al-Ani (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter) (Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung, Lehrbeauftragter)

  8. UBS AG Zürich, Schweiz

    Gernot Handlbauer (Mitarbeiter im Bereich Controlling) (Mitarbeiter im Bereich Controlling)

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© 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Hilb, M. (2000). Management der Human Ressourcen und Unternehmenswertsteigerung. In: Hinterhuber, H.H., Friedrich, S.A., Al-Ani, A., Handlbauer, G. (eds) Das Neue Strategische Management. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-05832-8_18

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-05832-8_18

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-409-23564-8

  • Online ISBN: 978-3-663-05832-8

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