Zusammenfassung
Der Betrieb ist nicht nur eine technisch-wirtschaftliche Einheit, sondern auch ein soziales Gebilde, Lebensraum für den schaffenden Menschen, dessen Schicksal mit dem seines Betriebes eng verbunden ist. Aus dieser Sicht und dem Wandel der gesellschaftlichen Anschauungen über die Stellung des Arbeitnehmers in der modernen Industriegesellschaft findet die Forderung nach Mitbestimmung im Betrieb ihre innere Begründung.
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Mielow-Weidmann, U., Weidmann, P. (1996). Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsgesetz. In: Wirtschafts-, Rechts- und Sozialkunde für Sekretärinnen. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-05816-8_18
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