Zusammenfassung
„Organisationen halten Leute beschäftigt, unterhalten sie bisweilen, vermitteln ihnen eine Vielfalt von Erfahrungen, halten sie von den Straßen fern, liefern Vorwände fürs Geschichtenerzählen und ermöglichen Sozialisation. Sonst haben sie nichts zu bieten.“
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Literatur
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Fischer, H.P. (1996). Von der Herausforderung, das Verlernen und Umlernen zu organisieren. In: Sattelberger, T. (eds) Die lernende Organisation. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-05812-0_12
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