Zusammenfassung
Die Theorien, mit denen wir uns im letzten Kapitel beschäftigt haben, versagten bei der Behandlung der kooperativen Probleme, mit denen sich ein Unternehmungsleiter intuitiv auseinandersetzen muß. Das gilt aber nicht für alle Ergebnisse sozialwissenschaftlicher Forschung. Einige Theorien wurden in praktischen Zusammenhängen entwickelt, die denen des Geschäftslebens vergleichbar sind.
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© 1954 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Roethlisberger, F.J. (1954). Betriebsführung und Arbeitsmoral. In: Betriebsführung und Arbeitsmoral. Der Mensch im Betrieb, vol 4. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-04304-1_8
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
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