Zusammenfassung
Analytische Arbeitsbewertung ist ein methodisches Hilfsmittel zur Bestimmung der Höhe der Anforderungen, die eine bestimmte, fest umrissene Arbeit an den Menschen stellt; sie dient damit der Entlohnung der Arbeitenden.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Pentzlin, K.: Grundfragen der Arbeitsbewertung, REFA-Nachrichten, 1949, Nr. 1.
Gesamtverband der metallindustriellen Arbeitgeberverbände e. V., Arbeitsausschuß für Fragen der betrieblichen Leistungsentlohnung, Vorschlag einer Arbeitsbewertung in der Metallindustrie, Wiesbaden 1954.
Lorenz, F.: Arbeitsbewertung an Hand von Vergleichsreihen, Arbeitskundliche Mitteilungen für den chemischen Betrieb, Folge 2, 1955.
Verband für Arbeitsstudien — REFA — e. V., Methodische Grundlagen der analytischen Arbeitsbewertung, München 1956.
Fischer, B.: Methode der analytischen Arbeitsbewertung zur Bestimmung der Grundlohnskala nach Bedaux, Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 1951, Nr. 1.
Gehle, F.: Internationale Tagung über Arbeitsbewertung, REFA-Nachrichten, 1950, Nr. 2.
Wibbe, J.: Entwicklung, Verfahren und Probleme der Arbeitsbewertung, München 1953.
Hagner, G. W., und Weng, H.: Arbeitsschwierigkeit und Lohn, 2. Aufl., Köln 1952.
Lorenz, F.: Verfahren der Arbeitsbewertung für Handwerkerarbeiten der Badischen Anilin- und Soda-Fabrik, REFA-Nachrichten, 1949, Nr. 2.
Sozialpolitischer Ausschuß des Hauptverbandes der Deutschen holzverarbeitenden Industrie e. V., Wiesbaden, Vorschlag einer Arbeitsbewertung in der holzverarbeitenden Industrie, Düsseldorf 1955.
Bauer und Brengel: Richtlinien und Anweisungen zur Durchführung der Arbeitsbewertung in der Praxis, Stuttgart 1948.
Brengel, A.: Die Bewertung der Arbeit, Berlin 1942.
Betriebswissenschaftliches Institut der ETH in Zusammenarbeit mit der ErfaGruppe der Betriebsdirektoren des Zentralverbandes Schweizerischer Arbe,itgeber-Organisationen, Arbeitsbewertung, Zürich 1956.
Euler, H., und Stevens, H.: Die analytische Arbeitsbewertung als Hilfsmittel zur Bestimmung der Arbeitsschwierigkeit (für Handarbeit), 3. Aufl., Düsseldorf 1952.
Euler, H., und Stevens, H.: Euler, Stevens, Schilling, Schoppe: Analyse und Bewertung von Angestelltentätigkeiten, Düsseldorf 1953.
Euler, H., und Stevens, H.: Euler, Geisweidt, Schoppe, Stevens, Wälter: Beiträge zur analytischen Arbeitsbewertung, Düsseldorf 1954.
Euler, H., und Stevens, H.: Euler, H.: Tarif, Arbeitswert und Entgelt, Düsseldorf 1954.
Paasche, J.: Aus der Praxis der Arbeitsbewertung, Kassel 1953.
Gaul, D.: Die Arbeitsbewertung in ihrer rechtlichen Bedeutung, Kassel 1954.
Dinkler, W: Über die Treffsicherheit der Arbeitsbewertung, REFA-Nachrichten, 1951, Nr. 3.
Keller, P.: Grundfragen der Arbeitsbewertung, Köln 1948 und 1949.
Gomberg, W.: Arbeitsbewertung (Übersetzung einer amerikanischen Schrift), Köln 1952.
United States Employment Service, Arbeitsbewertung in USA (Übersetzung), Köln 1952.
IG Metall. Arbeitsstudien Frankfurt (Main) 1958.
Maucher, H.: Stellungnahme zu den „Arbeitsstudien“ der IG Metall, herausgegeben vom Gesamtverband der metallindustriellen Arbeitgeberverbände e.V., Köln 1959.
Bloch, W.: Arbeitsbewertung, Grundlagen und Anwendung, Zürich 1959.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1959 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Böhrs, H. (1959). Die Arbeitsbewertung als Verfahren anforderungsgerechter Entlohnung. In: Leistungslohn. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-04262-4_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-04262-4_4
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-663-03073-7
Online ISBN: 978-3-663-04262-4
eBook Packages: Springer Book Archive