Methoden des Arbeitsstudiums mit gekoppelter Zeitermittlung

Wenn die Zeit im Betriebe als Maß für den Umfang der einzelnen Arbeiten dient, dann sind Zeitstudien zugleich immer auch Arbeitsstudien. Der große Pionier des Arbeitsstudiums F. W. Taylor (1856 bis 1915)⁵) nannte seine Studien stets nur „time-studies“, weil er durch vergleichende Untersuchungen über den Zeitaufwand verschiedener Arbeitsmethoden die effektivste Methode herausfinden wollte. Treibt man Arbeitsstudien ohne Zeitermittlung — was selbstverständlich möglich ist und täglich in den Betrieben auch geschieht —, so ist nicht gewährleistet, ob

• a) die nach ihrem quantitativen Anteil bedeutsamen Teilvorgänge tatsächlich erkannt werden,

• b) die optimale Arbeitsmethode wirklich herausgefunden wird,

• c) die Ausführenden ihre Leistung dem erforderlichen Arbeitsaufwand der als optimal erkannten Methode anpassen werden.