Zusammenfassung
Nach J. A. C. Brown wird in Europa und Amerika die Einstellung zur Arbeit durch die alttestamentarische Auffassung bestimmt, daß physische Arbeit eine Bürde sei, die dem Menschen zur Strafe für seine Sünden auferlegt wurde (1). Diese Annahme sei von den Puritanern übernommen worden und habe sich besonders bei den Unternehmern und Managern durchgesetzt. Sie sei aber falsch, wie die industriesoziologische und -psychologische Forschung ergeben habe; ferner sei diese Einstellung in den meisten Kulturen unbekannt:
“For the idea of disliking work has never occurred, as the most superficial study of history or anthropology would make clear, to the vast majority of human beings who have ever lived.
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Literatur
J. A. C. Brown, The Social Psychology of Industry, Harmondsworth 1962, S. 186
ebd., S. 190
Melville J. Herskovits, Economic Anthropology, a. a. O., S. 88 ff.
JomoKenyatta, Facing Mount Kenya. The Tribal Life of the Gikuyu, London 1938, zitiert-in: M. J. Herskovits, Economic Anthropology, a. a. O., S. 102 f.
vgl. J. A. C. Brown, a. a. O., S. 219 ff.
Richard F. Behrendt, Die wirtschaftliche und soziale Revolution in den unterentwickelten Ländern, Bern 1954, S. 12 f.
Alan Sokolski, a. a. O., S. 66.
Interview with Mr. R. E. Rowatt, Factory Manager, Nigerian Tobacco Company, Ibadan, September 19, 1961“, ebd., S. 66.
Interview with Mr. M. A. Nwankwo, Senior Industrial Relations Supervisor, Shell-BP, Port Harcourt, October 3, 1961“, ebd., S. 67.
Interview with Mr. H. Hansel, Technical Manager, Nigerian Breweries, Aba, October 6, 1961“, ebd., S. 67.
Interview with Mr. R.A. Mortimer, Commercial Manager, Kaduna Textile Mill, Kaduna South, October 20, 1961“, ebd., S. 67.
J. A. C. Brown, a. a. O., S. 37 f.
Alan Sokolski, a. a. O., S. 67.
J. A. C. Brown, a. a. O., S. 202.
ebd., S. 201 f.
J. A. C. Brown, a, a. O., S. 206.
Die Relevanz dieses Faktors müßte näher überprüft werden.
Die Relevanz dieses Faktors müßte näher überprüft werden.
Elton Mayo, The Social Problems of an Industrial Civilization, Boston 1945.
J. A. C. Brown, a. a. O., passim.
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Seibel, H.D. (1968). Anpassung an die Industriearbeit. In: Industriearbeit und Kulturwandel in Nigeria Kulturelle Implikationen des Wandels von einer traditionellen Stammesgesellschaft zu einer modernen Industriegesellschaft. Ordo Politicus, vol 9. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02968-7_20
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