Zusammenfassung
Die Personalabteilung hatbesondere Aufgaben, die ihre Stellung im Betrieb oft recht schwierig machen. Grundsätzlich soll sie wie jede andere Stabsabteilung dazu beitragen, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu erhöhen. Die eigentlichen Schwierigkeiten entstehen aus der besonderen Eigenart ihres Sachgebiets, aus den Erwartungen, die man ihr entgegenbringt, und aus ihren begrenzten Möglichkeiten.
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© 1950 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Gardner, B.B., Moore, D.G. (1950). Die Personalabteilung. In: Praktische Menschenführung im Betrieb. Der Mensch im Betrieb, vol 2. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02844-4_10
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Online ISBN: 978-3-663-02844-4
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