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Sind erfolgreiche Betriebsführung und Unternehmenspolitik mit wirtschaftlicher Mitbestimmung vereinbar?

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Personalpolitik und Mitbestimmung
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Zusammenfassung

Betriebswirtschaftliche Entscheidungen sind Entscheidungen über ökonomische Größen. Ihr Erfolg wird mit wirtschaftlichem Maßstab gemessen. Wir werden uns deshalb im folgenden nur mit denjenigen Wirkungen der Mitbestimmung befassen, die sich im wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens niederschlagen. Betriebswirte sind gewohnt, in den Kategorien von Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität zu denken; der Einfluß der wirtschaftlichen Mitbestimmung — und nur diese soll hier behandelt werden — interessiert in einer betriebswirtschaftlichen Untersuchung nur insoweit, als die genannten Kategorien angesprochen werden. Die Vereinbarkeit von Betriebsführung und Unternehmenspolitik mit wirtschaftlicher Mitbestimmung muß demnach als Frage der Vereinbarkeit mit den wirtschaftlichen Zielsetzungen des Unternehmens gesehen werden.

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© 1969 Westdeutscher Verlag GmbH, Köln und Opladen

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Hax, K. (1969). Sind erfolgreiche Betriebsführung und Unternehmenspolitik mit wirtschaftlicher Mitbestimmung vereinbar?. In: Personalpolitik und Mitbestimmung. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02818-5_9

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-02818-5_9

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-663-00905-4

  • Online ISBN: 978-3-663-02818-5

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